Ofis Memur-Sen Genel Lideri Yusuf Yazgan, 2022 yılında kamu vazifelileri için de ek artırım protokolü uygulanmasını talep etti. Ofis Memur-Sen …
Ofis Memur-Sen Genel Lideri Yusuf Yazgan, 2022 yılında kamu vazifelileri için de ek artırım protokolü uygulanmasını talep etti.
Ofis Memur-Sen Genel Lideri Yusuf Yazgan, 2022 yılına ait taban fiyatın açıklanmasının akabinde yazılı bir açıklama yaparak, kamu vazifelileri için de ek artırım protokolü uygulanmasını talep etti. Yazgan, “Ülkemizde taban fiyatla geçim sağlayan yaklaşık 7 milyon kişiyi direkt lakin aile fertleri ile birlikte dolaylı olarak ülkemizin çok büyük kısmını etkileyen taban fiyatın yüzde 50 oranında artış yapılması toplum ismine, emek ismine bizleri sevindirmiştir. Bunu takdir ediyor ve memnunluk duyuyoruz. Göstermiş olduğunuz hassasiyete emek örgütünün temsilcileri olarak teşekkürlerimizi sunuyoruz. Öteki taraftan en düşük memur maaşının taban fiyatın altına düşmüş olması memurlarımız üzerinde olumsuz tesir, moral ve motivasyon bozukluğu oluşturmakta. Lakin taban fiyattaki bu artış onlar için de bir umuda dönüşmüş ve bu istikamette de büyük bir beklenti doğmuştur. Ek artırım protokolü yapılarak bu mağduriyetin giderilmesini talep ediyoruz. Patronumuz olan devletimizin bunu dikkate alacağı konusunda inancımızı ve umudumuzu koruyoruz” dedi.
“Kamu çalışanları üzerindeki bu vergi yükü alınmalıdır”
Gelir kayıplarındaki artışa değinen Yazgan, şunları söyledi:
“Kamu çalışanlarının ve özellikle kontratlı çalışanın çok büyük vergi mağduriyeti bulunmaktadır. Kontratlı işçinin brüt mukavele fiyatının tamamının vergi matrahına dahil edilmesi sonucu yıl içerisinde vergi dilimleri yüzde 15’ten yüzde 27’ye kadar çıkmaktadır. Verilen artırım bu vergi kayıplarını karşılamıyor ve bu kapsamdaki işçi ocak ayı maaşına kıyasla yılın son 5 ayında yüzde 20 ve yüzde 27 vergi dilimlerine girerek büyük oranda gelir kaybı yaşamaktadır. Kamu çalışanları üzerindeki bu vergi yükü alınmalıdır. Yıl içerisinde vergiden kaynaklı maaşı düşmemelidir. Kaldı ki yılın son aylarında hem enflasyondan kaynaklı ve hem de vaktinde ödenmeyen enflasyon kaybına bir de vergi yükünü eklersek önemli manada kamu çalışanlarının fiyat kaybı kelam bahsidir. Sabit fiyatla bu sıkıntı ekonomik şartlarda geçim kasveti çeken kamu çalışanları ocak ayında temel muhtaçlık unsurlarına harcadığı fiyatı yılın sonunda tıpkı fiyatla karşılayamazken, bir de buna fazladan vergi yükü eklenerek mağduriyet üstüne mağduriyet yaşatılmaktadır.”
“4B sözleşmelilerin yıl içerisinde vergiden kaynaklı olarak maaşlarında bir fiyat kaybı yaşamamaları için bir ıslahata gereksinim vardır”
Mağduriyetlerin giderilmesi için ıslahatlara muhtaçlık duyulduğunu belirten Yazgan, “Bu nedenle tüm kamu çalışanlarının ve bilhassa 4B sözleşmelilerin yıl içerisinde vergiden kaynaklı olarak maaşlarında bir fiyat kaybı yaşamamaları için bir ıslahata gereksinim vardır. Şöyle ki öncelikle tüm kamu çalışanlarının maaşlarında taban fiyat kadar vergi muafiyeti getirilmesi, şayet bu mümkün değilse yıllık yüzde 20 vergi dilimi olan 24 bin gelir vergisi matrahının 2022 yılı için en az 60 bine çıkarılması ve yüzde 27 vergi diliminin ise tüm bordro çalışanları için kaldırılmasını talep ediyoruz. Aksi takdirde verilecek artırım bir mana tabir etmez ve kamu çalışanları yüksek gelir vergisi ve yüksek enflasyon karşısında ezilmiş olacaktır. Bu mevzuda olumlu adımlar atılmasını bekliyor ve talep ediyoruz” sözlerini kullandı.