Tayland, Orta Doğu’daki güvenlik durumunun hızla kötüleşmesi üzerine İran’daki vatandaşlarını tahliye edecek. Tayland’ın Tahran Büyükelçiliği tarafından yapılan açıklamada, 28 Şubat’ta İsrail ve ABD’nin İran’a yönelik saldırılarının ardından güvenlik şartlarının hızla ağırlaştığı belirtilerek, tahliye işlemlerinin Türkiye üzerinden gerçekleştirileceği kaydedildi.

İRAN’DAKİ TAYLANDLILAR NASIL TAHLİYE EDİLECEK?

Açıklamada, Tayland hükümeti ve Başbakan Anutin Charnvirakul’un durumu yakından takip ettiği aktarılırken, İran’daki Taylandlıların en kısa sürede tahliye edilmesi talimatının verildiği ifade edildi.

Tayland Dışişleri Bakanı Sihasak Phuangketkeow yaptığı açıklamada, bölgede 100 binden fazla Taylandlı vatandaş bulunduğunu belirterek, hükümetin önceliğinin İran’daki tüm Tayland vatandaşlarını güvenli bölgelere ulaştırmak ve ardından ülkelerine geri getirmek olduğunu söyledi.

Bölgedeki büyükelçiliklerin ev sahibi ülkelerle koordinasyon halinde güvenli alanlar oluşturmak için çalıştığını kaydeden Sihasak, yüksek riskli bölgelerde bulunan vatandaşların daha güvenli noktalara taşınacağını ifade etti. İsrail’de yaşayan yaklaşık 65 bin Tayland vatandaşının büyük bölümünün ise mevcut güvenlik önlemlerine güvendiği ve bulundukları yerde kalmayı tercih ettiği aktarıldı.

Sihasak, mevcut krizin 2024 yılındaki İsrail-İran geriliminden farklı olarak çok daha geniş bir coğrafyaya yayıldığını belirterek, etkilenen bölgelerin İran ve İsrail’in yanı sıra Birleşik Arap Emirlikleri, Bahreyn, Katar, Kuveyt, Ürdün ve Güney Kıbrıs’a kadar uzandığını, bu durumun güvenlik ve tahliye süreçlerini de zorlaştırdığını ifade etti. Öte yandan Tayland Dışişleri Bakanlığı, ABD’nin Tayland’ı askeri üs olarak kullanmasına imkân tanıyan bir Hint-Pasifik anlaşması imzalandığı yönündeki haberleri yalanladı.

The post Tayland, İran’daki vatandaşlarını Türkiye üzerinden tahliye edecek appeared first on Memur70 Memurlar Kamudanhaber Memur Haber Sitesi.

• ABD ile İsrail’in İran’a açtığı savaştan olumsuz etkilenen petrol fiyatlarıyla ilgili Türkiye’den önemli bir hamle yapıldı. Buna göre akaryakıt ücretlendirmesi için eşel mobil sistemine geçildi. Böylece akaryakıt ürünlerine yapılacak artışta ÖTV tutarları, artışın yüzde 75’i kadar azaltılarak uygulanacak.

Türkiye’deki petrol ürünleri satışında geçilen eşel mobil sistemi Resmi Gazete’nin bugünkü sayısında yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Söz konusu kararda şöyle denildi:

“2/3/2026 tarihi itibarıyla bu Karar eki listedeki malların Enerji Piyasası Düzenleme Kurumunca ilan edilen akaryakıt bayi satış fiyatlarına esas alınan yurtiçi rafineri çıkış fiyatlarında, bu tarihten itibaren, uluslararası petrol fiyatları veya döviz kurlarına bağlı olarak meydana gelecek artış durumunda, söz konusu malların tabi olduğu özel tüketim vergisi tutarları, gerçekleşen artış tutarının %75’i kadar azalış yapılmak suretiyle; uluslararası petrol fiyatları veya döviz kurlarına bağlı olarak meydana gelecek azalış durumunda, söz konusu malların tabi olduğu özel tüketim vergisi tutarları, gerçekleşen azalış tutarının %75’i kadar artış yapılmak suretiyle 2/3/2026 tarihinde uygulanan özel tüketim vergisi tutarlarını geçmeyecek şekilde uygulanır.

The post Akaryakıt fiyatlarında eşel mobil sistemine geçildi! Karar Resmi Gazete’de appeared first on Memur70 Memurlar Kamudanhaber Memur Haber Sitesi.

Fransız basınının Elysee kaynaklarına dayandırdığı haberlere göre, Trump, Macron’u arayarak “ABD’nin İran’da yürüttüğü askeri operasyonların durumuna” ilişkin bilgi verdi. Kaynaklar, Trump ve Macron’un “Fransa’nın yakından takip ettiği Lübnan’daki gelişmeleri de” görüştüğünü aktardı.

ABD ile İsrail’in 28 Şubat’ta düzenlediği ortak saldırıda, İran lideri Ali Hamaney’in öldürülmesinin ardından Lübnan Hizbullah’ı İsrail’e füze ve roket saldırısı düzenleyerek İran’ın misillemelerine katılmıştı. Buna karşılık İsrail, başta başkent Beyrut olmak üzere Lübnan genelinde geniş çaplı hava saldırıları düzenlemişti.

İsrail, son dönemde Hizbullah ile artan gerilimi gerekçe göstererek, Lübnan’ın güneyindeki kara işgalini genişletme kararı aldığını duyurmuştu.

The post Macron ve Trump İran’daki son durumu görüştü! appeared first on Memur70 Memurlar Kamudanhaber Memur Haber Sitesi.

Hafta sonu tırmanan küresel gerilimin ardından piyasalarda “fiyatlar uçacak” beklentisi oluştu. Ancak altın ve gümüşte beklenen yükseliş yerine geri çekilme yaşandı. Konuyu değerlendiren İslam Memiş, bu durumun geçmişte de benzer şekilde yaşandığını söyledi.

CNN Türk’e konuşan Memiş, geçen yılın nisan ayındaki süreci hatırlatarak savaşın ilk evrelerinde fiyatların düştüğünü, asıl sert yükselişlerin ise savaşın sona ermesiyle başladığını vurguladı.

ALTIN NEDEN DÜŞÜYOR?

Düşüşün arkasında teknik nedenler olduğunu belirten Memiş, özellikle borsalarda, emtia ve petrol piyasalarında işlem yapan yatırımcıların teminat açıklarını kapatmak için altın ve gümüş sattığını ifade etti.

“Teminat tamamlama çağrıları nedeniyle yatırımcılar ellerindeki altını bozduruyor. Bu da fiyatları aşağı çekiyor” diyen Memiş, ayrıca jeopolitik risklerin önceden fiyatlanmış olmasının da etkili olduğunu söyledi.

İŞÇİLİK MALİYETİ DE NORMALE DÖNDÜ

Memiş, sıcak çatışma başladığında yeni alım dalgası gelmediğini, panik alımlarının durduğunu da kaydetti.

Kapalıçarşı’da işçilik maliyetlerinin de gerilediğini belirten Memiş, ocak ayında kilogram başına 14.500 dolara kadar çıkan işçilik ücretlerinin talep düşüşüyle normale döndüğünü aktardı.

“GÜNLÜK 300 DOLARLIK DALGALANMA NORMALLEŞTİ”

Piyasalardaki sert hareketlere dikkat çeken Memiş, ons altında 300 dolar, gümüşte ise 10 dolar seviyesinde günlük dalgalanmaların artık olağan hale geldiğini söyledi. Bu sürecin bilinçli bir fiyatlama davranışı olduğuna işaret eden Memiş, büyük finansal aktörlerin bu oynaklıktan kazanç sağladığını dile getirdi.

Öte yandan Memiş “2026 yılı altın ve gümüşte al-sat yaparak para kazanma yılı değil, varlıklara sahip çıkma yılıdır” ifadelerini kullandı.

YATIRIMCI NE YAPMALI?

Memiş, mevcut süreçte en önemli unsurun panik yapmamak olduğunu vurgulayarak şu önerilerde bulundu:

• Sakin kalın: Ani alım-satım kararlarından kaçının.
• Fırsatı değerlendirin: Altın borcu olanlar ya da düğün yapacaklar, gerileyen fiyatları fırsat olarak görebilir.
• Uzun vadeyi düşünün: Düşüşlerin kalıcı olmayabileceğini, savaş sonrası fiyatların hızla yukarı dönebileceğini unutmayın.

The post Uzman isimden ‘sakın yapmayın’ uyarısı: Altın yatırımcısını ters köşe yapacak açıklama! appeared first on Memur70 Memurlar Kamudanhaber Memur Haber Sitesi.

BIST 100 endeksi, önceki kapanışa göre 9,79 puan artarken, toplam işlem hacmi 161,1 milyar lira oldu.

Bankacılık endeksi yüzde 0,71 değer kaybederken, holding endeksi yüzde 0,29 değer kazandı.

Sektör endeksleri arasında en çok yükselen yüzde 5,76 ile finansal kiralama faktoring, en çok değer kaybeden ise yüzde 2,10 ile iletişim oldu.

Küresel piyasalar, Orta Doğu’da devam eden çatışmalara karşın savaşın şiddetinin azalabileceği ve jeopolitik risklerin düşebileceğine yönelik beklentilerle karışık bir seyir izliyor.

Borsa İstanbul’da BIST 100 endeksi güne negatif başlamasına karşın gün içinde en düşük 12.824,76 seviyesini gördükten sonra gelen alımlarla günü pozitif tamamladı.

Yurt içinde açıklanan verilere göre ise reel efektif döviz kuru, şubatta Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) bazında 1,02 puan artarak 103,17’ye çıktı.

Analistler, Orta Doğu’dan gelecek haber akışının yanı sıra yarın yurt içinde haftalık para ve banka istatistiklerini, yurt dışında ise Avro Bölgesi’nde perakende satışlar, Avrupa Merkez Bankası (ECB) Başkanı Christine Lagarde’ın konuşması ve ABD’de Haftalık İşsizlik Maaşı Başvurularının takip edileceğini belirtirken, teknik açıdan BIST 100 endeksinde 13.000 ve 13.100 puanın direnç, 12.700 ve 12.600 puanın ise destek konumunda olduğunu kaydetti.

The post Borsa günü yükselişle tamamladı appeared first on Memur70 Memurlar Kamudanhaber Memur Haber Sitesi.

Dijital oyun sektörü yalnızca eğlence üretmekle kalmıyor; veri odaklı tasarım, yapay zekâ destekli içerik geliştirme ve küresel yayın stratejileriyle çok katmanlı bir yaratıcı teknoloji ekosistemi inşa ediyor. 2025 itibarıyla küresel oyun pazarının 188,8 milyar dolar seviyesine ulaştığı tahmin edilirken, sektörün önümüzdeki birkaç yıl içinde 505 milyar dolarlık hacme doğru ilerlediği öngörülüyor. Pazar araştırma şirketi Newzoo verilerine göre büyümenin ana itici gücünü mobil oyunlar oluşturuyor.

TÜRKİYE GÖRÜNÜR OLDU

İstinye Üniversitesi Dijital Oyun Tasarımı Bölüm Başkanı Dr. Öğr. Üyesi İsmail Ergen de, pazarla ilgili ise şunları söyledi: “Bu, oyun sektörünü yaratıcı endüstriler içinde en büyük ve en hızlı büyüyen alanlardan biri haline getirmektedir. Türkiye için 2025 projeksiyonları yaklaşık 3.33 milyar dolar seviyesindede. Türkiye’nin mobil oyun üretiminde küresel ölçekte görünürlük kazanmış olmasıdır”.

FIRSATLAR SUNUYOR

Bu alanın uluslararası çalışma fırsatları da sunduğunu belirten Ergen, “Oyun sektörü doğası gereği küreseldir. Remote ve hybrid çalışma yaygındır. Üretim pipeline’ları uluslararasıdır. Portfolyo güçlü olduğunda ülke bariyeri azalır. Tasarımcılar publisher’larda bağımsız yapımcı olarak çalışabilir” dedi.

The post Dijital oyun piyasası 505 milyar dolara koşuyor appeared first on Memur70 Memurlar Kamudanhaber Memur Haber Sitesi.

Newsweek Dergisi ile küresel veri platformu Statista‘nın iş birliğiyle hazırlanan “Dünyanın En İyi Hastaneleri 2026” listesi yayımlandı. 8 yıldır düzenlenen araştırma bu yıl 32 ülkeden 2 bin 530 hastaneyi kapsadı. Türkiye ve Filipinler’in ilk kez dahil edildiği araştırmaya onbinlerce doktor, hastane yöneticisi ve sağlık profesyoneli katılırken, uzmanlar hem kendi ülkelerindeki hem de yurt dışındaki hastaneleri puanladı. Katılımcıların kendi çalıştığı kurumu önermesinin kesinlikle yasak olması dikkat çekti.

GLOBALDE 3 HASTANE VAR

Araştırma sonuçları ışığında hem ülke bazlı hem de global alanda liste oluşturulurken dünyanın en iyi 250 hastanesi arasına da 3 Türk kurumu girmeyi başardı. Koç Üniversitesi Hastanesi 213. sırayla global listede Türkiye’nin bayrağını taşırken Hacettepe Üniversitesi Hastanesi 234., Anadolu Sağlık Merkezi ise 248. sıraya yerleşti.

Listeye ilk kez dahil olan bir ülkenin doğrudan global Top 250’ye üç kurumla girmesi, Türk sağlık sisteminin uluslararası arenada ne denli ciddi bir çıkış yaptığını gözler önüne serdi.

Ülke bazlı değerlendirmede ise ülkemizden 35 hastane var.

DEĞERLENDİRMEYE DAYANAK 4 KRİTER

4 kritere dayandırılan araştırmada enfeksiyon oranları, hasta güvenliği verileri ve tedavi başarı istatistikleri gibi somut göstergeleri kapsayan hastane kalite metrikleri yüzde 40 ağırlıkla en büyük payı alırken, akran önerileri yüzde 35, hasta memnuniyeti yüzde 18,5 ve Hasta Raporlu Sonuç Ölçütleri anketi yüzde 6,5’lik oranla değerlendirmeye yön verdi.

İŞTE O 35 HASTANE

Araştırmanın ülke bazlı değerlendirmesinde Türkiye’den listeye giren 35 hastane var. Bu hastanelerin 25’i İstanbul‘da, 7’si Ankara‘da, 2’si İzmir‘de, 1’i ise Gebze’de bulunuyor.

Çalışmaya göre Koç Üniversitesi Hastanesi yüzde 91,80 ile Türkiye birincisi olurken, sıralamada onu Hacettepe Üniversitesi Hastanesi (yüzde 83,54), Anadolu Sağlık Merkezi (yüzde 82,10), Medipol Mega Hastaneler Kompleksi (yüzde 82,02) ve Acıbadem International Hospital (yüzde 79,66) izledi. Acıbadem Altunizade Hastanesi yüzde 79,19, Acıbadem Üniversitesi Atakent Hastanesi yüzde 79,13, American Hospital yüzde 78,54, Liv Hospital Ulus yüzde 77,97 ve Yeditepe Üniversitesi Hastanesi yüzde 77,79 puanla ilk 10’u tamamladı. Listenin devamında Marmara Üniversitesi Pendik SUAM (yüzde 77,25), Acıbadem Maslak Hastanesi (yüzde 76,46), Altınbaş Üniversitesi Hastanesi Medical Park Bahçelievler (yüzde 76,42), Acıbadem Kadıköy Hastanesi (yüzde 75,94), Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi (yüzde 75,87), Memorial Şişli Hastanesi (yüzde 75,37), Liv Hospital Ankara (yüzde 75,32), Başakşehir Çam ve Sakura Şehir Hastanesi (yüzde 75,11), Memorial Ankara Hastanesi (yüzde 74,77) ve Başkent Üniversitesi Hastanesi (yüzde 73,95) yer alırken listenin devamı şöyle şekillendi: “İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Hastanesi (yüzde 73,43), Ankara Bilkent Şehir Hastanesi (yüzde 73,17), Medical Park Hastanesi Ankara (yüzde 73,14), Memorial Bahçelievler Hastanesi (yüzde 72,25), Fatih Sultan Mehmet Eğitim ve Araştırma Hastanesi (yüzde 72,21), SBÜ İzmir Tepecik SUAM (yüzde 71,73), Gayrettepe Florence Nightingale Hastanesi (yüzde 71,71), Medipol İstanbul Hastanesi (yüzde 70,64), Acıbadem Bakırköy Hastanesi (yüzde 70,08), Medicana International Ankara (yüzde 69,81), İstinye Üniversitesi Bahçeşehir Liv Hospital (yüzde 69,73), Acıbadem Ankara Hastanesi (yüzde 69,72), Medical Park Göztepe Hastane Kompleksi (yüzde 69,57), Acıbadem Fulya Hastanesi (yüzde 69,53) ve Medical Park Gaziosmanpaşa Hastanesi (yüzde 69,50).”

8 HASTANE KAMUYA AİT

Hacettepe Üniversitesi Hastanesi yüzde 83,54 ile kamu hastaneleri arasında birinci sıraya yerleşirken onu Marmara Üniversitesi Pendik SUAM, Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi ve Başakşehir Çam ve Sakura Şehir Hastanesi izliyor. İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa, Ankara Bilkent Şehir Hastanesi, Fatih Sultan Mehmet Eğitim ve Araştırma Hastanesi ile SBÜ İzmir Tepecik SUAM da listede yer alan diğer kamu hastaneleri. Başakşehir Çam ve Sakura ile Ankara Bilkent gibi görece yeni şehir hastanelerinin bu sıralamaya girmesi, Türkiye’nin son yıllarda hız kazanan kamu yatırımlarının uluslararası arenada ilk somut karşılığı olarak öne çıkıyor.

GLOBALDE ZİRVE ABD’NİN

Global listede ise zirve ABD‘nin. İlk beş sırayı Mayo Clinic – Rochester, Toronto General – Kanada, Cleveland Clinic, Karolinska – Stockholm ve Massachusetts General Hospital paylaşıyor. ABD bu yıl 420 hastaneyle listede en fazla temsil edilen ülke. İsrail ve Singapur 10’ar hastaneyle en az temsil edilen ülkeler arasında.

The post Dünyanın en iyi hastaneleri seçildi: 35 Türk hastanesi listeye girdi! appeared first on Memur70 Memurlar Kamudanhaber Memur Haber Sitesi.

AK Parti milletvekillerinin imzasını taşıyan, sosyal medyaya ve doğum iznine yönelik düzenlemeleri de içeren Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi, TBMM Başkanlığına sunuldu.

Kanun teklifiyle, Gelir Vergisi Kanunu’nda değişikliğe gidiliyor. Buna göre, Darülaceze’ye yapılacak gıda, temizlik, giyecek ve yakacak bağışları ile diğer bağış ve yardımlar gelir vergisi istisnası kapsamına alınacak.

Devlet Memurları Kanunu’nda yapılan değişiklikle, kadın memura verilecek ücretli doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılacak, sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memurun, isteği halinde doğumdan önceki izin süresinden doğum sonrasına aktarabileceği süre bir hafta artırılacak.

Düzenlemeye göre, kadın memura doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta süreyle analık izni verilecek. Ancak beklenen doğum tarihinden 8 hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği halinde doğumdan önceki 2 haftaya kadar kurumunda çalışabilecek.

Devlet memurlarının koruyucu aile olmaya teşvik edilmesi, koruyucu aile sayısının artmasıyla daha fazla çocuğun aile yanında bakımının sağlanması, koruyucu aileliğin çocuk koruma mekanizmasındaki yerinin güçlendirilmesi ve koruyucu aile ile çocuğun birbirine alışma sürecine destek olunması amacıyla bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya münferit olarak koruyucu aile olan memura, çocuğun koruyucu aile yanına teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine 10 gün izin verilecek.

KORUYUCU AİLELERİN İSTEĞE BAĞLI SİGORTA PRİM ÖDEMELERİ

65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanun’da yapılan değişiklikle yersiz yapılan ödemelerin iadesinde kanuni faizin esas alınması öngörülüyor.

Kanun’a göre aylığa hak kazanmak üzere düzenlenen belgelerin gerçeğe uymadığı tespit edildiği takdirde, ödenen aylıklar ödeme tarihinden tahsil tarihine kadar kanuni faiziyle hesaplanacak tutarıyla birlikte geri alınacak, belgeleri düzenleyen ve kullananlar hakkında ayrıca genel hükümlere göre ceza kovuşturması yapılacak.

Sosyal Hizmetler Kanunu’na “İhtisaslaştırılmış Çocuk Evleri Sitesi”, “Çocuk Evleri Sitesi”, “Çocuk Koruma İlk Müdahale ve Değerlendirme Merkezi”, “İhtisaslaşma”, “Sosyal ve Ekonomik Destek”, “Koruyucu Aile”, “Merkezi İzleme Sistemi” tanımları ekleniyor.

Devlet korumasındaki çocukların aile ortamında büyümelerini sağlamak, bireysel gelişimlerini desteklemek ve topluma sağlıklı bireyler olarak kazandırılmalarını temin etmek açısından büyük önem taşıyan koruyucu aile sosyal hizmet modeline daha fazla ailenin katılımının teşvik edilmesi için sosyal güvencesi olmayan koruyucu ailelerin sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi olarak isteğe bağlı sigorta prim ödemelerinin yapılması amacıyla Sosyal Hizmetler Kanunu’nda değişiklik yapılıyor.

Buna göre, koruyucu aile sözleşmesi devam eden koruyucu ailelerde eşlerden birinin, sigortalı olarak ay içerisinde 30 günden az çalışması ya da tam gün çalışmaması sebebiyle, isteğe bağlı sigortalı olanlar hariç olmak üzere, sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi olarak isteğe bağlı sigortalılık veya iştirakçilik kapsamında ödediği primin, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun ilgili hükmü uyarınca belirlenen prime esas kazanç günlük alt sınırı üzerinden hesaplanacak tutarı, ödeme belgesinin ibrazı halinde aylık ödemelere ilave edilerek karşılanacak. Bu hüküm kapsamında ödeme yapılan kişilerin eşlerinin vefatı halinde de isteğe bağlı sigorta primlerinin karşılanmasına devam edilecek.

ÇOCUKLARIN AİLESİ VEYA YAKINI YANINDA BAKIMI VE DESTEKLENMESİ

Kanun’a “Sosyal ve Ekonomik Destek” başlıklı hüküm ekleniyor. Buna göre, çocukların kuruluş bakımına alınmaksızın ailesi veya yakını yanında bakımı ve desteklenmesi amacıyla koruyucu ve önleyici çalışmalar yapılacak. İhtiyaç duyulması halinde sosyal ve ekonomik sorunların çözümlenmesine yönelik bölgesel şartlar dikkate alınarak sosyal ve ekonomik destek sağlanacak.

Korunma kararı veya bakım tedbiri kararı, reşit olması nedeniyle sona eren kişiler ile sosyal ve ekonomik destek hizmetinden yararlanırken reşit olan ve aralık vermeksizin örgün yüksek öğrenim programlarına devam eden gençler ise sosyal ve ekonomik destekten 25 yaşını tamamlayana kadar yararlandırılabilecek.

Sosyal ve ekonomik destekten yararlanacakların tespiti, verilecek sosyal destekler ile geçici ve süreli ekonomik destekten faydalananlara yapılacak ödemelere ve ödemelerin sürelerine ilişkin usul ve esaslar Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikle belirlenecek.

Türk Medeni Kanunu hükümlerine göre çocuğa bakmakla yükümlü olan kimsenin yönetmelikte belirlenen şartları taşımadığı halde aktif bir eylemiyle bundan haksız bir şekilde yararlandığının Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca tespit edilmesi halinde, devletçe ödenen meblağın tahsili için ilgililere rücu edilecek.

İlgili hükümler uyarınca, kapatılmasına karar verilen yatılı kuruluşlarda, ihtiyaç duyulması halinde bakım faaliyetlerinin aksamaması ve hizmetin devamlılığını sağlamak üzere merkezin olağan idari, mali, hukuki, mesleki ve diğer tüm işleri valilikçe yürütülecek. Bu yetki çerçevesinde başka bir kuruluşa nakli hemen yapılamayan kişilere, durumlarına uygun bir kuruluşa yerleştirilinceye kadar ve azami 6 ay süreyle hizmet sunulmasına devam edilecek. Bu süreçte Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına bağlı yatılı kuruluşlarda görev yapan personel geçici olarak görevlendirilebilecek.

Gerçek kişi veya özel hukuk tüzel kişilerine ait sosyal hizmet kuruluşlarının kurucu veya sorumlu müdürü hakkında, “kurucu veya sorumlu müdürün kuruluşta hizmet verilen kişilere yönelik tehdit veya baskı ya da özgürlüğün keyfi engellenmesini de içeren fiziksel, cinsel, tıbbi, psikolojik veya ekonomik açıdan zarar veren eylemlerden dolayı cezalandırılmasına karar verilmiş olması” şeklinde belirtilen eylemlerden dolayı adli kovuşturma açılması halinde kovuşturma sonuçlanıncaya kadar valilikçe bu düzenleme kapsamında belirtilen tedbirlerin alınmasına karar verilebilecek.

DEVLET KORUMASI ALTINDA YETİŞEN GENÇLERİN İSTİHDAMINA YÖNELİK DÜZENLEME

Kanun teklifiyle, devlet koruması altında yetişen gençlerin istihdamı için aranan şartlar somut hale getiriliyor.

Buna göre, devlet koruması altında yetişen gençlerin hüküm kapsamında sağlanan istihdam hakkından yararlanması için “hakkında korunma kararı veya Çocuk Koruma Kanunu uyarınca bakım tedbiri kararı alınmış olması, korunma kararı veya bakım tedbiri kararı devam ederken fasılalı olarak geçen yararlanma süreleri dahil en az 5 yıl kuruluş bakımı veya koruyucu aile sosyal hizmet modellerinden fiilen yararlanması ve reşit olduğu tarih itibarıyla fiilen yararlanmaya devam ediyor olması, korunma, bakım tedbir kararı veya Kanun’un ilgili hükmünde belirtilen himaye onayının sona erdiği tarih itibarıyla Türk vatandaşı olması, 14 yaşını doldurduğu tarihten itibaren kuruluştan ya da koruyucu aile yanından hizmet aldığı süre boyunca fasılalı da olsa Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı kayıtlarına göre 90 günden fazla izinsiz ayrılmamış olması, en az ortaöğretim mezunu olması, 18 yaşın doldurulduğu ve korunma, bakım tedbir kararı veya himaye onayının sona erdiği tarihten itibaren 5 yıl içinde Bakanlığa başvuru yapmış olması ve başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşından gün almamış olması” şartlarının tamamını taşınması gerekecek.

Düzenlemeyle, söz konusu şartlar kapsamında, hak sahibi olanların işe yerleştirilmeleri için izlenecek usul ve esaslar da belirleniyor.

Buna göre, kamu kurum ve kuruluşları tarafından hangi statüde olursa olsun dolu kadro ve pozisyonları toplamının binde biri, bu hüküm kapsamında istihdam edilecekler için ayrılacak ve her yıl belirtilen oranda kişi istihdam edilecek. Dolu kadro ve pozisyon toplamı binden az olan kamu kurum ve kuruluşlarına, talep edilmesi durumunda yerleştirme yapılacak. Hak sahipliği Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından onaylananların merkezi yerleştirme işlemleri merkezi sınav sonuçlarına göre gerçekleştirilecek.

Yerleştirme yapılacak kadro ve pozisyon sayısı 2 Sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’ne tabi kurumların dolu memur kadroları ile sözleşmeli personel pozisyonları ve işçi kadro sayılarının toplamının binde biri olacak. Toplam kadro ve pozisyon sayısının belirlenmesinde yerleştirme yapılacak yılın başındaki veriler esas alınacak. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından bu hüküm kapsamında hak sahiplerinin istihdam edileceği toplam kadro sayıları her kurum için tespit edilerek kurumlara bildirilecek.

Öğretmenlik alanları için Milli Eğitim Bakanlığınca belirlenen yükseköğretim programlarından mezun olanlar Öğretmenlik Mesleği Kanunu hükümleri uyarınca istihdam edilecek. Milli Eğitim Akademisi ile ilişikleri disiplin soruşturması dışında bir sebeple kesilenler memur unvanlı kadrolara atanacak. Kurumlarca teşkilat bazında dağıtımın bildirilmemesi halinde Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca belirlenecek usul ve esaslar dahilinde resen yerleştirme yapılacak.

Hak sahipleri bu hüküm kapsamındaki istihdam hakkından yalnızca bir defa faydalanabilecek. Hak sahiplerinden herhangi bir kamu kurum ve kuruluşuna yerleştirilip atama onayı alınanlar ile kamu kurum ve kuruluşlarına ait kadro ve pozisyonlara her ne surette olursa olsun atananlar ve Öğretmenlik Mesleği Kanunu’na göre hazırlık eğitimine alınanlar bu hükümde verilen hakkı kullanmış sayılacak. Öğrenim düzeyinin göreve başlama sonrasında değişmesi genel hükümler dışında bir atama veya unvan değişikliğine hak teşkil etmeyecek.

Kamu kurum ve kuruluşları, bu hükümde belirtilen haktan yararlanarak yerleştirilenlerin atama işlemlerinin sonucunu, herhangi bir nedenle işten ayrılan personele ilişkin belirlenecek bilgileri ve halen çalışmakta olanların bilgilerini yönetmelikte belirlenecek zaman içerisinde Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Kamu Personel Bilgi Sisteminin bulunduğu Kuruma bildirecek. Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi kapsamı dışında kalan kurumların da bu hüküm kapsamında istihdamla yükümlü oldukları kadro ve pozisyonları Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına bildirmeleri gerekecek. Ancak bu kurumlara yapılacak yerleştirmelerde ilgili kurumların talep ettikleri kadro ve statüler esas alınacak.

Öğrenim durumlarına bakılmaksızın hüküm kapsamına giren kişilerin özel sektörde çalıştırılmaları halinde, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun ilgili hükümlerine göre ödenmesi gereken ve belirlenen prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi, kısa vadeli sigorta kolları primi ve genel sağlık sigortası primi, sigortalı ve işveren hissesi primlerinin tamamı ile İşsizlik Sigortası Kanunu’na göre ödenmesi gereken işsizlik sigortası primi, sigortalı ve işveren hissesinin tamamı sigortalının işe giriş tarihinden itibaren 5 yıl süre ile Hazine tarafından karşılanacak.

Bu kapsamda sağlanan prim teşvikinden işverenler yararlanacak ve Hazine tarafından işverene sağlanan sigortalı primi hissesi teşviki tutarının sigortalıya ödenmesi işverenden talep edilemeyecek. Bu kapsamdaki teşvikten faydalanabilmek için Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmesi gereken aylık prim ve hizmet belgelerinin kanuni süresi içinde verilmesi ve Hazine tarafından karşılanmayan primlerin kanuni süresi içinde ödenmesi gerekecek.

İşe yerleştirme yükümlülüğünün takip ve denetimine, yerleştirme yapılacak kadro ve pozisyonların belirlenmesine, merkezi sınav ve yerleştirme işlemlerine ilişkin usul ve esasları belirlemeye Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı yetkili olacak.

MERKEZİ İZLEME SİSTEMİ’NE BAĞLI KAMERA SİSTEMLERİYLE ELDE EDİLEN VERİLER

Kanun’da yapılan değişiklikle, Anayasal ilkeler gözetilerek, yatılı sosyal hizmet kuruluşlarında sunulan sosyal hizmet kalitesinin artırılması, bireylerin ve kuruluşların güvenliğinin sağlanması, bireylerin iyi olma halinin temini, acil durumlara hızlı ve etkili bir şekilde müdahale edilmesi ve suç işlenmesinin önlenmesi amacıyla yazılım destekli kamera sistemleri kurulacak.

Yatılı sosyal hizmet kuruluşlarında sunulan hizmetlerin kalite ve verimliliğinin artırılması, özel gereksinimli bireylerin ihtiyaçlarının tespit edilmesi, suç işlenmesinin önlenmesi ve acil durumlarda erken müdahalenin sağlanması amacıyla Merkezi İzleme Sistemi’ne bağlı yazılım destekli kamera sistemlerinden yararlanılacak.

Bu çerçevede elde edilecek kişisel veriler adli veya idari soruşturmaya esas teşkil etmemesi halinde, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve ilgili mevzuatında gösterilen usul çerçevesinde, kayıt tarihinden 2 yıl geçtikten sonra silinecek. Bu veriler mahkeme kararı olmaksızın hiçbir kurum, kuruluş veya kişi ile paylaşılamayacak. Ancak kamu hizmetlerinin kalite ve verimliliğinin artırılması ile plan ve politika geliştirilebilmesi amacıyla bu verilerden anonim hale getirilmek suretiyle yararlanılabilecek.

The post Meclis’e yeni teklif: Doğum izni uzuyor, 15 yaş altına sosyal medya yasağı geliyor appeared first on Memur70 Memurlar Kamudanhaber Memur Haber Sitesi.

Tüketici fiyat endeksi (TÜFE) aylık yüzde 2,96, yıllık yüzde 31,53 arttı. Matriks Haber anketinde beklentiler, 2025 yılı şubat ayında TÜFE’nin aylık yüzde 3,00, yıllık bazda yüzde 31,51 artacağı yönünde gerçekleşmişti. Yıl sonu enflasyon beklentisi ise yüzde 24,00 seviyesinde oluşmuştu.

Matriks Haber’in banka ve aracı kurumların araştırma raporlarından derlediği habere göre, enflasyon verisi beklentilere yakın açıklansa da banka ve aracı kurumların Orta Doğu’daki jeopolitik riskler nedeniyle yıl sonu enflasyon tahminleri ile faiz beklentilerini revize etmeye başladı.

ŞİMŞEK: YÜKSELİŞ GEÇİCİ

Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, enflasyon verilerine ilişkin yaptığı değerlendirmede, gıda fiyatlarında uzun dönem ortalamalarının oldukça üzerinde görülen artışların yıllık enflasyonda geçici bir yükselişe neden olduğunu ifade etti.

Bakan Şimşek, mevcut görünümün enflasyondaki aşağı yönlü eğilimin devam ettiğine işaret ettiğini vurguladı ve son iki ayda gıda fiyatlarında yaşanan yüksek artışların önümüzdeki dönemde hava şartlarına bağlı olarak telafi edilmesini beklediklerini kaydetti.

Jeopolitik gelişmeler nedeniyle artış gösteren petrol fiyatlarının enflasyon üzerindeki etkisini sınırlandırmak amacıyla çalışmaların sürdüğünü belirten Şimşek, dezenflasyon sürecinin devamı için tüm politika araçlarının eşgüdüm içerisinde kullanılmaya devam edileceğini ifade etti.

ARACI KURUMLARIN ENFLASYON VE FAİZ BEKLENTİLERİ

Bazı kurumlar Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın (TCMB) 12 Mart tarihli Para Politikası Kurulu (PPK) toplantısına ilişkin faiz beklentilerini revize ederek indirim beklentilerini sınırladı. Daha önce 100 baz puanlık indirim öngören bazı kurumların tahminlerini 50 baz puana çektikleri, bazı kurumların ise ilk toplantıda faiz indirimi yerine pas geçilebileceği yönünde görüş bildirdikleri görüldü.

Mart toplantısının pas geçileceği görüşünü açık şekilde paylaşan 4 kurum bulunuyor. Bunlar KuveytTürk Yatırım, OYAK Yatırım, Pusula Yatırım ve Şekerbank oldu. 

Faiz indirimine ara verilebileceği ya da piyasadaki indirim ihtimalinin belirgin şekilde zayıfladığı yönünde değerlendirme yapan 7 kurum ise Alnus Yatırım, Şeker Yatırım, Garanti BBVA Yatırım, Katılım Emeklilik ve Hayat, İş Yatırım, Gedik Yatırım ve BBVA Research oldu.

İNDİRİM ADIMLARI KÜÇÜLECEK DİYENLER

İndirimlerin daha küçük adımlarla devam edebileceğini öngören 2 kurum ise Ahlatcı Yatırım ve İnfo Yatırım olarak sıralandı.

Jeopolitik risklerin devam edip etmeyeceği ve enerji başta olmak üzere emtia fiyatlarının seyrinin para politikası kararları üzerinde belirleyici olacağı görüşünü vurgulayan kurumlar arasında Albaraka Türk, Akbank ve BBVA Research de yer aldı.

Yıl sonu enflasyon ve faiz beklentilerine ilişkin olarak ise bazı kurumların petrol fiyatlarındaki yukarı yönlü riskler ve dezenflasyon sürecinin hızında yavaşlama ihtimali nedeniyle tahminlerini yukarı yönlü revize ettikleri görüldü. Bu kapsamda KuveytTürk Yatırım yıl sonu enflasyon beklentisini yüzde 22,3’ten yüzde 24,1’e, politika faizi beklentisini ise yüzde 28’den yüzde 31’e yükseltirken; İş Yatırım yıl sonu enflasyon tahminini yüzde 24,5’ten yüzde 25,5’e, politika faizi beklentisini ise yüzde 30’dan yüzde 31’e güncelledi.

Bunun yanında Alnus Yatırım yıl sonu enflasyon beklentisinde yukarı yönlü revizyona gittiğini belirtirken; OYAK Yatırım yıl sonu enflasyon tahminini yüzde 24,8, Garanti BBVA Yatırım yüzde 25, Şeker Yatırım yüzde 23, Şekerbank yüzde 23,5 seviyesinde korudu. BBVA Research yıl sonu için yüzde 25 enflasyon tahminini korurken yukarı yönlü risklere dikkat çekti.

The post Planlar değişiyor! Enflasyon ve faiz beklentilerine revize appeared first on Memur70 Memurlar Kamudanhaber Memur Haber Sitesi.

Günün ilk yarısında yükseliş eğiliminde hareket eden BIST 100 endeksi, saat 13.00 itibarıyla önceki kapanışa göre 45,92 puan ve yüzde 0,36 artışla 12.979,33 puana çıktı.

Toplam işlem hacmi 70,9 milyar lira oldu. Bankacılık endeksi yüzde 0,45, holding endeksi ise yüzde 0,32 değer kaybetti.

Sektör endeksleri arasında en çok yükselen yüzde 2,68 ile menkul kıymet ve yatırım ortaklığı, en fazla düşen ise yüzde 1,11 ile iletişim oldu.

Küresel piyasalar, Orta Doğu’da artan jeopolitik gerilim ve enerji arzına ilişkin endişelerin devam etmesiyle karışık bir seyir izlerken, Borsa İstanbul’da BIST 100 endeksi Avrupa borsalarına paralel savunma hisseleri öncülüğünde günün ilk yarısını alıcılı bir seyirle tamamladı.

Analistler, günün geri kalanında jeopolitik gelişmeler ile Orta Doğu’dan gelecek haber akışının yanı sıra yurt içinde reel efektif döviz kuru endeksi ve TCMB Aylık Fiyat Gelişmeleri Raporu’nun, yurt dışında ise ABD’de ADP özel sektör istihdamı başta olmak üzere yoğun veri gündeminin takip edileceğini belirterek, teknik açıdan BIST 100 endeksinde 13.100 ve 13.200 puanın direnç, 12.900 ve 12.800 puanın ise destek konumunda olduğunu ifade etti.

The post Borsa günün ilk yarısında yükseldi appeared first on Memur70 Memurlar Kamudanhaber Memur Haber Sitesi.