DOLAR
32,4087
EURO
34,8145
ALTIN
2.404,15
BIST
10.208,65
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Ankara
Az Bulutlu
16°C
Ankara
16°C
Az Bulutlu
Cumartesi Az Bulutlu
15°C
Pazar Açık
16°C
Pazartesi Açık
19°C
Salı Açık
21°C

Meslek öğrenene 768 TL ödeme! İşte şartlar

Gençlere iş hayatına başlamadan evvel büyük bir tecrübe fırsatı yaratan staj annelere de eksik primlerini tamamlayarak emeklilik kapısı …

Meslek öğrenene 768 TL ödeme! İşte şartlar
15.10.2021 11:00
0
A+
A-

Gençlere iş hayatına başlamadan evvel büyük bir tecrübe fırsatı yaratan staj annelere de eksik primlerini tamamlayarak emeklilik kapısı açıyor. Küçük işletmelerde eleman yetiştirmek, mesleğe kazandırmak istihdamı artırmada da büyük kıymet taşıyor. Etkin iş hayatına girmeden işi mutfağında öğrenen gençlere bu yıl için mecburî stajda 768 lira ödeniyor. Stajyer fiyatlarına devlet de katkı sağlıyor. Meslek planı için de kıymetli bir kapı olan staj, mesleği öğrenmede, kendini geliştirmede ehemmiyet taşıyor. İş Kanunu’na nazaran stajyerler emekçi olmasa da sigortalı sayılıyor. Meslek lisesinde okurken, yükseköğrenimleri sırasında staj yaparken iş kazası ve meslek hastalığı sigortası kararları uygulanıyor. Toplumsal güvenlik primleri okulları tarafından ödeniyor.

İş Kanunu’na nazaran stajyerler emekçi statüsünde mi sayılıyor?

Stajyerler İş Kanunu’na nazaran emekçi sayılmasalar da sigortalı sayılıyor. Meslek lisesinde okuyanlar ve yükseköğrenimleri sırasında staja tabi öğrenciler hakkında Toplumsal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası’nın iş kazası ve meslek hastalığı sigortası kararları uygulanıyor.

Stajyer bulundurma mecburiliği var mı?

10 ve daha fazla işçi çalıştıran firmaların, çalıştırdıkları işçi sayısının yüzde 5’inden az olmamak üzere mesleksel ve teknik eğitim okul ve kurumu öğrencilerine maharet eğitimi yaptırma mecburiliği bulunuyor. 10’dan fazla çalışanı olan patronlar, firmalarında stajyer çalıştırmak zorunda.

Staj başvurusu nasıl yapılır?

Staj müracaatları online staj platformlarından yapılabilir. Staj için öncelikle meslek alanıyla ilgili kısımlara müracaat yapılması kıymet taşıyor. Öncellikle mesleğiniz hakkında bilgi sahibi olmanızı sağlarken birebir vakte birtakım firmalar uzun devirli stajlarda makul bir fiyatta ödüyor. Staj yapmak meslek alanında bir adım önde başlamak için fırsat.

Toplumsal güvenlik primlerini patron mi karşılıyor, ne kadar fiyat ödeniyor?

Stajyerlere ödenen fiyat ve devlet katkısı meblağı nedir?

Stajyerlere geçen yıl 620 lira ödenirken bu yıl için 768 lira ödeme yapılıyor. Stajyer fiyatları için devlet katkı sağlıyor. Devlet katkısı meblağı 20’den az işçi çalıştıran işletmeler için 511 lira, bu sayı ve üzerinde işçi çalıştıran işletmeler için de 256 lirayı buluyor.

Staj mühleti emeklilik tarihini öne çeker mi?

1992’de bir ay staj yapan bayan çalışan 1996’da çalışmaya başladıysa staj sigortasının katkısı ne olur, emekliliği ne kadar öne çeker?

1992’de bir ay staj yapıp kısa vade sigorta primi ödenen bir bayan 1996’da çalışmaya başladıysa bu iki tarih ortasında doğan çocuğu için 720 güne kadar borçlanma yapabiliyor. Primi yetersiz olan bayan sigortalı, bu müddetin tamamını borçlanarak emekliliği öne çekebiliyor. Sigorta başlangıç tarihi 1992’ye çekileceği için emeklilik yaşı da 58’den 54’e iniyor.

Staj sigortası kapsamında doğan bütün çocuklar için borçlanma mümkün mü?

Fakat öğrencilik periyodunda staj sigortası yaptıranlar işe girmeden evvel doğan çocuklar için de doğum borçlanması yapabiliyor. Böylelikle emeklilik yaşı da öne çekiliyor.

Stajyere fiyat ödemek zarurî mu?

Zarurî staj devri için işletmelerde istihdam edilen stajyerlere minimum geçim indirimi hariç net taban fiyatın yüzde 30’u meblağında fiyat ödenmesi gerekiyor. Bu uygulamayla, pek çok bölümde yaygın bir uygulama haline gelen stajyerin uzun devirlerle fiyat verilmeden çalıştırılması ve bunun bir maliyet avantajı olarak görülmesi de engellenmiş oldu.

İş kazasında patron sorumluluğu var mı?

Staj gören öğrenciler ismine sigorta primlerinin okul tarafından ödenmesi muhtemel bir iş kazasında patronun sorumluluğunu ortadan kaldırmıyor. Aday çırak, çırak ve öğrencinin eğitimi sırasında işyerinin kusuru halinde ortaya çıkabilecek iş kazalarından patron sorumlu.

Staj sigortası nereden bakılır?

E-devlet kapısı ile staj sigortası sorgulaması yapılabilir. Bunun için 4A hizmet dökümü linkine bakılabilir.

Çıraklık sigorta girişi sayılır mı?

Çıraklık ve Mesleksel Eğitim Kanunu’nda belirtilen aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleksel eğitim gören öğrenciler hakkında sırf iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigortası kararları uygulanır. Bunlar hizmet akdi kapsamında sigortalı sayılırlar.

Stajyer öğrenci sigortası nasıl yapılır?

Sigortalı olarak stajyerlik yapmak isteyenlerin girişi 07 çırak yahut 19 Stajyer kodu ile girişleri yapılmakta. Bunun dışında tamamlayıcı eğitim gören ve stajyerlik yapmak isteyen öğrencilerin sigorta bildirimlerini Toplumsal Güvenlik Kurumu tarafından okul yönetimine yapılıyor.

Çırakların sigorta bedelini kim öder?

Yasaya nazaran; aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilere sigorta primleri bunların yaşına uygun taban fiyatın yüzde 50’si üzerinden Ulusal Eğitim Bakanlığı bütçesine konulan ödenekle karşılanır.

Mesleksel eğitim gören öğrenciler sigorta kollarından hangisinden yararlanır?

Mesleksel Eğitim Kanununda belirtilen aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleksel eğitim gören öğrenciler hakkında sırf iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigortası kararları uygulanır. Bunlar hizmet akdi kapsamında sigortalı sayılırlar.

Hazal Ateş

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.