YÖNETMELİK İçişleri Bakanlığından: JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI MADALYA VE NAKDİ ÖDÜL YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ KISIM Gaye, Kapsam, Destek ve …
YÖNETMELİK
İçişleri Bakanlığından:
JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI MADALYA VE
NAKDİ ÖDÜL YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ KISIM
Gaye, Kapsam, Destek ve Tanımlar
Emel
UNSUR 1 – (1) Bu Yönetmeliğin emeli; Jandarma Genel Komutanlığı işçisine Üstün Cüret ve Feragat Madalyası ve nakdi mükafatın verilme adap ve asılları ile Üstün Cüret ve Feragat Madalyasının halini ve verilecek nakdi ödül ölçüsünü belirlemektir.
Kapsam
HUSUS 2 – (1) Bu Yönetmelik, Jandarma Genel Komutanlığı işçisi ile mirasçılarını kapsar.
(2) Bu Yönetmeliğin nakdi mükafata ait kararları erbaş ve erler bakımından uygulanmaz.
Destek
UNSUR 3 – (1) Bu Yönetmelik, 10/3/1983 tarihli ve 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Misyon ve Yetkileri Kanununun ek 9 uncu unsuruna dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
UNSUR 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Berat: Şahıslara tevcih edilecek madalyanın hangi hak sahibine ilişkin olduğunu gösteren, ilgili mercilerce verilen ve standart bir formu ihtiva eden imzalı belgeyi,
b) Birlik sembolü: Birliğin, misyon ve disiplin üzere ögeleri ile konuşlu olduğu yerin kültürel ve tarihi özelliklerini yansıtan sembolü,
c) Kurdele: Madalyanın göğüs yahut uzunluğuna takılmasına yarayan, muhakkak renk ve ölçülerde olan şeridi,
ç) Madalya: Kendisine tevdi edilen misyonları fiilen hayatını hiçe sayarak üstün bir cüret ve feragatle yerine getirdiği tespit edilen çalışana verilen ve öteki şahıslardan ayrımını sağlayan madeni sembolü,
d) Minyatür: Sivil grup elbise giyilen yerlerde ve madalya takılması gereken durumlarda, madalya yerine takılan, madalyanın 1/3 oranında küçültülmüş biçimini,
e) Nişan: Çalışana hizmetinin karşılığı yabancı devletler ve milletlerarası kuruluşlar tarafından çeşitli cinslerde verilen ve muhakkak günlerde göğüse yahut uzunluğuna takılan çeşitli cins ve kıymette bir sembolü,
f) İşçi: Jandarma Genel Komutanlığı mensubu subay, kontratlı subay, astsubay, kontratlı astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş, kontratlı erbaş ve erler, çarşı ve mahalle bekçileri ile yükümlüleri,
g) Rozet: Madalyayı tanıtan ve madalya takılmadığı vakit takılan sembolü,
ğ) Taltif: Maddi ve manevi bedeli olan mükafatı alan şahsı takdir etme biçimini,
h) Tevcih: Madalya ile taltif edilen şahsa, madalyanın şahsen verilme sürecini,
ı) Yükümlü: 25/6/2019 tarihli ve 7179 sayılı Askeralma Kanununa tabi olarak askerlik hizmetini ifa eden yedek subay, yedek astsubay, erbaş ve erleri,
söz eder.
İKİNCİ KISIM
Üstün Yürek ve Feragat Madalyası
Üstün Yürek ve Feragat Madalyası
HUSUS 5 – (1) Üstün Cüret ve Feragat Madalyası Türkiye Cumhuriyeti’nin bekası ile ülkenin güvenlik ve iyiliği için fiilen hayatını hiçe sayarak, üstün bir cüret, feragat ve kahramanlık gösterdiği tespit edilen işçiye verilebilir.
(2) Üstün Yürek ve Feragat Madalyası, beratı ile birlikte jenerasyondan nesile miras olarak intikal eder.
(3) Üstün Cüret ve Feragat Madalyası altın kaplama olup; biçimi, yapılışı ve özellikleri EK-1’de belirtilmiştir.
Teklif asılları
HUSUS 6 – (1) Madalya için teklifte bulunulurken, elde edilen muvaffakiyetlerin tek bir kişinin başarısı olamayacağı gerçeğinin yanı sıra, başarıda katkısı bulunan tüm işçinin taltif edilemeyeceği de dikkate alınarak teklif yapılır.
(2) Teklifte bulunulurken, teklife münasebet olan olay ya da bahse ait misyonun niteliği ve kıymeti göz önünde bulundurulur.
(3) Madalyanın işçinin alabileceği en pahalı ödüllerden biri olduğu hususu göz önünde bulundurularak, teklif edilecek işçi seçiminde hassas davranılır.
(4) Madalya verilmesine bahis olayın akabinde gecikmeksizin madalya için teklifte bulunulur. Bu mühlet hiçbir suretle olayın meydana geldiği tarihten itibaren 6 ayı geçemez.
(5) Haklarında verilen mutlaklaşmış mahkumiyet kararı yahut Devlet memurluğundan çıkarma veya meslekten çıkarma cezaları nedeniyle ilişiği kesilenler ya da 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin süreksiz 35 inci unsuru çerçevesinde ilişiğinin kesilmesine yahut rütbesi geri alınmasına karar verilenler ile hayatını kaybedenler için teklifte bulunulmaz.
Tespit ve teklif süreçleri
HUSUS 7 – (1) Misyonunu yerine getirirken fiilen hayatını hiçe sayarak, kahramanlık, fedakarlık, üstün muvaffakiyet ve hizmette bulunan işçi; tim, karakol, bölük kumandanları yahut eşiti kumandanlar ve kurum amirleri ile daha üst makam ve rütbe sahipleri yahut en yakın görgü şahidi olarak bulunan üst ve amirler tarafından tespit edilir.
(2) Taltife temel olan olaya ilişkin madalya teklif formu, sıralı amirlerce, belirtilen temeller dahilinde yapılan değerlendirmeyi müteakip EK-2’de yer alan örneğe uygun olarak, silsile yoluyla Jandarma Genel Komutanlığına gönderilir.
(3) Jandarma Genel Kumandanı başkanlığında, İşçi Başkanlığından sorumlu Jandarma Genel Kumandan Yardımcısı, İşçi Lideri, Asayiş Lideri, İstihbarat Lideri, Hukuk Hizmetleri Lideri, Terörle Çaba Daire Lideri ve İşçi Plan ve İdare Daire Liderinden oluşan Jandarma Genel Komutanlığı Madalya Kıymetlendirme Heyeti tarafından incelenen ve uygun olduğu bedellendirilen teklifler İçişleri Bakanının onayına sunulur.
(4) Madalya Kıymetlendirme Konseyi tüm üyelerin iştirakiyle toplanır. Heyette madalya teklifi yapılanların durumu tek tek görüşülür ve madalya verilmesinin uygun olup olmadığı kararı oy birliği yahut oy çokluğuyla alınır. Oyların eşitliği halinde Konsey Liderinin bulunduğu tarafın görüşü doğrultusunda karar verilir. Toplantıya mazeretleri sebebiyle katılamayan heyet üyelerinin yerine, kelam konusu işçinin vazifesine vekalet eden işçi katılır. Heyetteki üyelere madalya verilmesi gerektiği hallerde bu şahıslar heyette üye olarak görevlendirilemezler. O toplantıya münhasır olmak üzere, Konsey Lideri tarafından belirlenecek öbür bir işçi toplantıya katılır.
(5) Madalya teklifi yapıldıktan sonra; haklarında verilen mutlaklaşmış mahkumiyet kararı yahut Devlet memurluğundan çıkarma veya meslekten çıkarma cezaları nedeniyle ilişiği kesilenler ya da 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin süreksiz 35 inci unsuru çerçevesinde ilişiğinin kesilmesine yahut rütbesinin geri alınmasına karar verilenler hariç olmak üzere Jandarma Genel Komutanlığından rastgele bir nedenle ayrılanlar ile hayatını kaybedenlerin süreçleri devam ettirilir ve Madalya Kıymetlendirme Şurası tarafından incelenen ve uygun olduğu bedellendirilen teklifler İçişleri Bakanının onayına sunulur.
Çalışana takdim ve takılış asılları
HUSUS 8 – (1) Madalya, İçişleri Bakanı yahut görevlendireceği amirler tarafından sahiplerine merasimle takılır. Merasimler; birliğin düzeyine, durumuna ve mevcut imkanlara uygun biçimde sade olarak yapılır. Kelam konusu madalya, birinci verilişinde, iki yanı kırmızı ortası beyaz renkli bir kurdele ile uzunluğundan asılmak suretiyle takılır. Madalya kurdeleye üst kenarındaki iğneden geçirilerek takılır.
(2) Madalyalar sol yaka tarafından başlamak üzere öncelik sırasına uyularak sola gerçek sırasıyla;
a) Bir madalya varsa; Birlik Sembolü ile yaka ortasına,
b) İki madalya varsa; Birlik Sembolünün her iki tarafına,
c) Üç madalya varsa; üçüncü madalya Birlik Sembolünün altına,
ç) Dört madalya varsa, üçüncü ve dördüncü madalyalar, birinci ve ikinci madalyaların altına,
d) Beş madalya varsa beşinci madalya Birlik Sembolünün altına,
takılır.
(4) Madalya ile taltif edilenler, bunları misyonda yahut emekli iken, üniforma yahut sivil kıyafetlerle takabilirler. Resmi elbiselerin dışında sivil elbise kullanıldığında madalya takılması gerekiyorsa kesinlikle grup elbise ya da ceket giyilir ve kravat takılır.
(5) Resmi ve sivil elbisede madalya, rozet ve minyatürlerin takılma formları EK-3’te gösterilmiştir.
(6) Madalyalar;
a) Merasim elbisesi giyilen her yerde ve vakitte,
b) Anıtkabir’e yapılacak resmi ziyaretlerde,
c) Türkiye Cumhuriyeti Cumhurbaşkanının ve Yabancı Devlet Liderlerinin vereceği resmi kabullerde ve bunların resmi karşılama ve uğurlama merasimlerinde,
ç) Madalya alınmasını gerektiren olayların kutlama merasimlerinde, o zaferi kazanan birliğin kuruluş günlerinde, zaferin kazanıldığı bölgelere yapılacak resmi ziyaret ve seyahatlerde,
d) Ulusal bayramlarda,
e) Milletlerarası eski muharipler ve gibisi derneklerin kongrelerinin davetlisi olarak, kongre ve seyahatin devamı müddetince,
f) Türkiye Büyük Millet Meclisinin açılış merasimlerinde,
g) Cumhurbaşkanının iştirak edeceği anma merasimlerinde,
1 numaralı üniformaya takılabilir.
(7) Sivil elbise ile iştirak edilen Cumhurbaşkanınca verilen resmi kabullerde, resmi Devlet merasimlerinde ve Jandarma Genel Komutanlığı kuruluş yıldönümlerinde madalyaların kendileri yahut minyatürleri takılabilir.
(8) Emekli olan işçi tarafından sivil elbise ile iştirak edilen ulusal bayramlar ile altıncı ve yedinci fıkralarda belirtilen davet ve kabullerde madalyaların kendileri yahut minyatürleri takılabilir.
(9) Madalya ve rozetler sırf cekete takılmak suretiyle taşınır.
(10) Sefer halleri ve savaşta madalya ve rozetler takılmaz.
(11) Madalyalar takıldığı vakit rozetleri takılmaz.
(12) Birebir cins madalyadan birden fazla alan şahısların, birinci madalyasının kurdelesine paslanmaz sarı madenden yapılan bir yıldız, ikincisinin kurdelesine paslanmaz sarı madenden yapılan iki yıldız konur. Taşıma halinde son alınan madalya takılır. Minyatürleri de madalyaya misal halde kullanılır. Rozetlerin ise ikisi de birebir anda takılarak kullanılır.
(13) Madalya, rozet ve minyatürleri takma hakkı olan işçi yahut bireyler, bunları yanlışsız bir halde ve bu hususta yer alan asıllara uyarak pak ve bakımlı takar ve taşır.
Üstün Cüret ve Feragat Madalyasının öbür madalyalarla takılış asılları
UNSUR 9 – (1) İşçi, madalya ve nişanlar ile bunlara ilişkin rozet ve minyatürleri aşağıdaki sıraya nazaran takar:
a) 24/10/1983 tarihli ve 2933 sayılı Madalya ve Nişanlar Kanununda belirtilen madalyalardan kendisine tevcih edilenler.
b) Bu Yönetmelik kapsamında tevcih edilen madalya.
c) 5/6/2002 tarihli ve 24776 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Türk Silahlı Kuvvetleri Savaş Takdirnamesi, Madalya ve Nişan Yönetmeliğine nazaran tevcih edilmiş madalyalar.
ç) Yabancı devletler ve milletlerarası kuruluşlar tarafından verilen madalya ve nişanlar.
Madalyanın intikali
HUSUS 10 – (1) Üstün Cüret ve Feragat Madalyası, sahiplerinin vefatı halinde mirasçılarına geçer. Lakin, mirasçılar bu madalyaları takamazlar.
(2) Madalya teklifi onaylanan işçi, madalyayı almadan vefat etmişse, madalya mirasçılarına verilir.
(3) Madalya alan yahut almaya hak kazananların vefatları halinde bu madalya kendileri tarafından resmi vasiyetname ile mirasçılarından birine bırakılmamış ise; en büyüklerinden başlamak üzere çocuklarına, çocukları yoksa babasına, o da yoksa annesine, baba ve annenin boşanmış olduğu durumlarda çocuğun velayeti kimde ise ona, anne ve babanın olmadığı durumlarda eşine, eşinin de yokluğu halinde 22/11/2001 tarihli ve 4721 sayılı Türk Uygar Kanunu kararlarına nazaran öteki mirasçılarına intikal eder.
(4) Kendilerine madalya intikal edenlerin vefatları halinde, bu madalyalar en büyüklerinden başlamak üzere çocuklarına, çocukları yoksa babasına, o da yoksa annesine, baba ve annenin boşanmış olduğu durumlarda çocuğun velayeti kimde ise ona, anne ve babanın olmadığı durumlarda eşine, eşinin de yokluğu halinde 4721 sayılı Kanun kararlarına nazaran öbür mirasçılarına intikal eder.
(5) Kendilerine madalya intikal edecek olanların mutabakatları halinde üçüncü ve dördüncü fıkralarda gösterilen sıraya uyulmayabilir.
(6) Kendisine madalya intikal eden varisin; ertelenmiş, seçenek yaptırımlara çevrilmiş, kararın açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş, affa uğramış yahut 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü hususunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; Devletin güvenliğine karşı cürümler, anayasal tertibe ve bu nizamın işleyişine karşı kabahatler, ulusal savunmaya karşı hatalar, Devletin egemenlik alametlerine ve organlarının saygınlığına karşı cürümler, Devlet sırlarına karşı kabahatler ve casusluk, zimmet, irtikap, iftira, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama, kaçakçılık, cinsel dokunulmazlığa karşı kabahatler, genel ahlaka karşı kabahatler, palavra tanıklık, palavra yere yemin, hata uydurma, kişiyi hürriyetinden mahrum bırakmak, uyuşturucu yahut uyarıcı husus imal ve ticareti, uyuşturucu yahut uyarıcı husus kullanılmasını kolaylaştırma, kullanmak için uyuşturucu yahut uyarıcı husus satın almak, kabul etmek yahut bulundurmak ya da uyuşturucu yahut uyarıcı unsur kullanmak kabahatlerinden mahkum olduğunun yahut taammüden işlenen bir kabahatten ötürü bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına mahkum olduğunun tespit edilmesi halinde, madalyaları geri alınarak bir sonraki hak sahibi varise intikal ettirilir. Mahkumiyet kararında katılaşma kuralı aranır.
(7) Madalya sahipleri sağlıklarında hazırlayacakları bir vasiyetname ile yahut istekleri gereği vefatlarını müteakip varislerince istedikleri okul yahut müzelere madalyalarını armağan edebilirler. Bu durum madalyaların kayıt ve tescil işlerinde belirtilir. Bu madalyalar ikram edilen okul yahut müze tarafından kayıtları tutularak koruma edilir.
Kayıt ve tescil süreçleri
HUSUS 11 – (1) Madalya almayı hak eden bireylere bunları alırken beratları da birlikte verilir. Beratlarda tarih ve numaraya yer verilir. Beratlar, beyaz kuşe kağıt üzerine yazılır ve maroken bir kap içine konur. Jandarma Genel Komutanlığı İşçi Başkanlığınca, verilen madalya ve rozetler madalya tescil defterlerine kaydedilir ve numaralandırılır. Bu numaralar tıpkı vakitte berat ve madalya numarasıdır.
(2) Jandarma Genel Komutanlığı İşçi Başkanlığı tarafından, verilen madalyalar için EK-4’te yer alan tescil defteri tutulur. Bu defterde; madalya alan kişinin kimlik bilgileri, veriliş nedeni, veriliş tarihi, madalya ve berat numaraları, varisleri hakkında bilgiler bulunur.
(3) Tescil defterlerinin her bir sayfası numaralanır ve her yaprağı başka ayrı mühürlenir. Bu durum Jandarma Genel Komutanlığı İşçi Başkanlığınca bir tutanakla tespit edilir ve defterin son sayfasına işlenerek tasdik edilir.
(4) Tescil defterine işlenerek kaydı tamamlanan madalya sahibine ve birliğine; taltif sebebi, kim tarafından ne ile taltif edildiği, taltife temel olan iş ve hizmet açıklanmak suretiyle bildirilir.
(5) Madalya sahibinin vefatı halinde; bunları daha önce rastgele bir şahsa bırakmamış ise mirasçı, bu madalyaya hak sahibi olduğuna dair dokümanlar ile birlikte, Jandarma Genel Komutanlığı İşçi Başkanlığına müracaat eder ve tescil defterinde o madalyanın berat numarasının verildiği sıradaki varisi hanesine kendisini kaydettirir.
(6) Madalya sahibi vefat etmeden önce, madalyalarını istek ettiği bir şahsa bırakmak isterse, sıhhatinde, madalya beratının noterlikçe onaylı suretini dilekçe ile birlikte Jandarma Genel Komutanlığı İşçi Başkanlığına göndererek, tescil defterine kaydettirir.
Madalyanın zayi olması
HUSUS 12 – (1) Madalya ve/veya rozetleri rastgele bir sebeple zayi olanlar, durumu en kısa vakitte Jandarma Genel Komutanlığı İşçi Başkanlığına bildirir. Madalya ve/veya rozetlerinin zayiinde kusurlu olmadıkları Jandarma Genel Komutanlığı Madalya Kıymetlendirme Kurulunca belirlenenlere, madalya ve/veya rozetleri, bedeli madalya sahibi yahut mirasçı tarafından ödenmek suretiyle, merasim yapılmaksızın ve bir kereye mahsus olmak üzere tekrar verilir.
(2) Bir şahsa zayiinden ötürü müteakip kez verilen madalya ve beratlar tıpkı numarayı taşır.
Yabancı madalya ve nişanların tescili ve takılması
UNSUR 13 – (1) Yabancı devletler ve milletlerarası kuruluşlar tarafından çalışana tevcih edilen madalya, nişan ve rozetler ile bunlara ilişkin beratlardan;
a) Yabancı ülke devlet liderleri, başbakanları, içişleri bakanları, savunma bakanları, genelkurmay liderleri ve kuvvet kumandanları ile bu makamların vazife olarak muadili makamlar tarafından tevcih edilmiş olan o devletin resmi madalya ve nişanları,
b) Birleşmiş Milletler, NATO ve gibisi memleketler arası kuruluşların madalyaları,
İçişleri Bakanlığınca tasvip ve tescil edildikten sonra takılabilir.
(2) Tescili müteakip çalışana tevcih edilen madalya ve nişanlar;
a) Madalya ve nişanı veren devletin ulusal günlerinde, Birleşmiş Milletler, NATO ve memleketler arası kuruluşların madalyaları ise bu teşkilatların kuruluş günlerinde,
b) Elçilik yahut konsolosluklar ile milletlerarası kuruluş temsilcilikleri tarafından yurt içi yahut yurt dışında verilen davetlerde,
1 numaralı üniformaya takılır.
(3) Rozetler her gün takılabilir.
(4) Bu hususta belirtilen madalyalar dışında daha ast kademelerce tevcih edilmiş madalya ve nişanlar ile sportif maksatlı kazanılmış madalya ve nişanlar hatıra mahiyetinde kıymetlendirilir, tescil süreci yapılmaz ve 1 numaralı üniformaya takılmaz.
Özel kararlar
UNSUR 14 – (1) İşçinin aldığı madalyalar özlük kayıtlarına işlenir. Bu konuda verilmiş olan yazıdan birer suret özlük evraklarına konur.
(3) Tutuklanan, vazifeden uzaklaştırılan ya da ihraç edilen; Devlet memurluğundan çıkarma ya da meslekten çıkarma cezası gerektiren aksiyonlardan ötürü hakkında disiplin soruşturması devam eden; Devletin güvenliğine karşı kabahatler, anayasal sisteme ve bu tertibin işleyişine karşı hatalar, ulusal savunmaya karşı kabahatler, Devletin egemenlik alametlerine ve organlarının saygınlığına karşı kabahatler, Devlet sırlarına karşı hatalar ve casusluk, zimmet, irtikap, iftira, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama, kaçakçılık, cinsel dokunulmazlığa karşı hatalar, genel ahlaka karşı hatalar, palavra tanıklık, palavra yere yemin, hata uydurma, kişiyi hürriyetinden mahrum bırakmak, uyuşturucu yahut uyarıcı unsur imal ve ticareti, uyuşturucu yahut uyarıcı husus kullanılmasını kolaylaştırma, kullanmak için uyuşturucu yahut uyarıcı unsur satın almak, kabul etmek yahut bulundurmak ya da uyuşturucu yahut uyarıcı unsur kullanmak hatalarının birisinden isimli soruşturması yahut kovuşturması devam eden çalışana, onaylanan madalyası verilmez. Vazifesine geri dönenlere, hakkında yapılan isimli soruşturma yahut kovuşturma ile disiplin soruşturması sonucunda kovuşturmaya yer olmadığına dair karar, beraat, ceza verilmesine yer olmadığı kararı, davanın düşmesi kararı, disiplin cezası verilmesine yer olmadığı kararı, karar verilmesine yer olmadığı kararı verilenlere onaylanan madalyası verilir. Kararlarda katılaşma kuralı aranır.
(4) Madalyanın verilmesinden sonra vazifedeyken üçüncü fıkra kapsamına giren çalışanın madalyaları geri alınır ve Jandarma Genel Komutanlığı İşçi Başkanlığında koruma edilir. Misyonuna geri dönenlere, hakkında yapılan isimli soruşturma yahut kovuşturma ile disiplin soruşturması sonucunda soruşturma yapılmasına yer olmadığına dair karar, kovuşturmaya yer olmadığına dair karar, beraat, ceza verilmesine yer olmadığı kararı, davanın düşmesi kararı, disiplin cezası verilmesine yer olmadığı kararı, karar verilmesine yer olmadığı kararı verilenlere madalyaları iade edilir. Kararlarda katılaşma koşulu aranır.
(5) Madalyanın verilmesinden sonra Jandarma Genel Komutanlığından rastgele bir nedenle ayrılan çalışandan; 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin süreksiz 35 inci hususu çerçevesinde rütbesinin geri alınmasına karar verilenler ile ertelenmiş, seçenek yaptırımlara çevrilmiş, kararın açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş, affa uğramış yahut 5237 sayılı Kanunun 53 üncü hususunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; Devletin güvenliğine karşı cürümler, anayasal nizama ve bu tertibin işleyişine karşı cürümler, ulusal savunmaya karşı cürümler, Devletin egemenlik alametlerine ve organlarının saygınlığına karşı kabahatler, Devlet sırlarına karşı kabahatler ve casusluk, zimmet, irtikap, iftira, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama, kaçakçılık, cinsel dokunulmazlığa karşı kabahatler, genel ahlaka karşı cürümler, palavra tanıklık, palavra yere yemin, kabahat uydurma, kişiyi hürriyetinden mahrum bırakmak, uyuşturucu yahut uyarıcı unsur imal ve ticareti, uyuşturucu yahut uyarıcı unsur kullanılmasını kolaylaştırma, kullanmak için uyuşturucu yahut uyarıcı unsur satın almak, kabul etmek yahut bulundurmak ya da uyuşturucu yahut uyarıcı unsur kullanmak kabahatlerinden mahkum olanlar ile taammüden işlenen bir kabahatten ötürü bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına mahküm olanların madalyaları, tespit edilmesi halinde geri alınır. Mahkumiyet kararında katılaşma kuralı aranır.
(6) Hakkı olmadığı madalyayı taşıyan bireyler bakımından, 5237 sayılı Kanunun 264 üncü hususu kararı uygulanır.
Üretim sarfiyatları
HUSUS 15 – (1) Üstün Yürek ve Feragat Madalyası, rozeti ve minyatürü Hazine ve Maliye Bakanlığı Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğünce yapılır. İmal masrafları Jandarma Genel Komutanlığı bütçesinden ödenir.
ÜÇÜNCÜ KISIM
Nakdi Ödül
Nakdi ödül verilecek durumlar
UNSUR 16 – (1) Jandarma Genel Komutanlığı işçisinden;
a) Ülkenin güvenlik ve iyiliği, Devletin çıkarları ve şahısların can, ırz ve mallarını muhafazada yüksek hizmetleri görülenler, fiilen almakta oldukları aylık fiyatlarının iki katından beş katına kadar,
b) Fevkalâde durumlarda hayatını ortaya koyarak büyük yararlılıklar gösterenler, fiilen almakta oldukları aylık meblağlarının altı katından yirmidört katına kadar,
para verilerek ödüllendirilir.
Nakdi Ödül Kıymetlendirme Heyeti
HUSUS 17 – (1) Nakdi ödül teklifleri, nakdi mükafata temel olayın gerçekleştiği tarihten itibaren en geç iki ay içinde olayın gerçekleştiği yerdeki sıralı amirler tarafından, kendi çalışanı ile birlikte buyruğuna görevlendirilen işçisi de kapsayacak halde yapılacak değerlendirmeyi müteakip Jandarma Genel Komutanlığına silsile yoluyla gönderilir.
(2) Jandarma Genel Kumandanı başkanlığında, İşçi Başkanlığından sorumlu Jandarma Genel Kumandan Yardımcısı, İşçi Lideri, Asayiş Lideri, İstihbarat Lideri, Mali Hizmetler Lideri, Terörle Çaba Daire Lideri ve İşçi Plan ve İdare Daire Liderinden oluşan Jandarma Genel Komutanlığı Nakdi Ödül Kıymetlendirme Heyeti tarafından incelenen ve konsey tarafından uygun olduğu bedellendirilen teklifler İçişleri Bakanının onayına sunulur.
(3) Nakdi Ödül Kıymetlendirme Konseyi tüm üyelerin iştirakiyle toplanır. Şurada nakdi ödül teklifi yapılanların durumu tek tek görüşülür, nakdi ödül verilmesinin uygun olup olmadığı ve uygun değerlendirilenlere verilecek nakdi ödül ölçüsüne ait kararlar oy birliği yahut oy çokluğuyla alınır. Oyların eşitliği halinde Şura Liderinin bulunduğu tarafın görüşü doğrultusunda karar verilir. Toplantıya mazeretleri sebebiyle katılamayan heyet üyelerinin yerine, kelam konusu çalışanın vazifesine vekalet eden işçi katılır. Konseydeki üyelere nakdi ödül verilmesi gerektiği hallerde bu şahıslar konseyde üye olarak görevlendirilemezler. O toplantıya münhasır olmak üzere, Konsey Lideri tarafından belirlenecek öbür bir işçi toplantıya katılır.
(4) Nakdi Ödül Kıymetlendirme Konseyi, nakdi ödül tekliflerini; çalışanın muvaffakiyete sağladığı katkı, ömrünü ortaya koyma durumu, emsallerine nazaran gösterdiği çaba göz önünde bulundurarak inceler ve teklifin uygun görülmesi durumunda ödül ölçüsünü belirler.
İdari ve mali konular
UNSUR 18 – (1) Nakdi mükafatlar, Jandarma Genel Komutanlığı bütçesinden ödenir.
(2) Mutlaklaşan nakdi ödüllere tekabül eden ödenekler ilgili birliklere gönderilir.
(3) Tutuklanan, vazifeden uzaklaştırılan ya da ihraç edilen; Devlet memurluğundan çıkarma ya da meslekten çıkarma cezası gerektiren hareketlerden ötürü hakkında disiplin soruşturması devam eden; Devletin güvenliğine karşı cürümler, anayasal nizama ve bu sistemin işleyişine karşı kabahatler, ulusal savunmaya karşı cürümler, Devletin egemenlik alametlerine ve organlarının saygınlığına karşı hatalar, Devlet sırlarına karşı hatalar ve casusluk, zimmet, irtikap, iftira, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama, kaçakçılık, cinsel dokunulmazlığa karşı kabahatler, genel ahlaka karşı kabahatler, palavra tanıklık, palavra yere yemin, cürüm uydurma, kişiyi hürriyetinden mahrum bırakmak, uyuşturucu yahut uyarıcı husus imal ve ticareti, uyuşturucu yahut uyarıcı husus kullanılmasını kolaylaştırma, kullanmak için uyuşturucu yahut uyarıcı husus satın almak, kabul etmek yahut bulundurmak ya da uyuşturucu yahut uyarıcı husus kullanmak cürümlerinin birisinden isimli soruşturması yahut kovuşturması devam eden işçiye, onaylanan nakdi mükafatı verilmez. Misyonuna geri dönenlere, hakkında yapılan isimli soruşturma yahut kovuşturma ile disiplin soruşturması sonucunda soruşturma yapılmasına yer olmadığına dair karar, kovuşturmaya yer olmadığına dair karar, beraat, ceza verilmesine yer olmadığı kararı, davanın düşmesi kararı, disiplin cezası verilmesine yer olmadığı kararı, karar verilmesine yer olmadığı kararı verilenlere onaylanan nakdi mükafatı verilir. Kararlarda katılaşma kuralı aranır.
(4) Jandarma Genel Komutanlığından rastgele bir nedenle ayrılan işçi ile hayatını kaybedenler için nakdi ödül teklifi yapılmaz. Nakdi ödül teklifi yapıldıktan sonra; haklarında verilen mutlaklaşmış mahkumiyet kararı yahut Devlet memurluğundan çıkarma veya meslekten çıkarma cezaları nedeniyle ilişiği kesilenler ya da 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin süreksiz 35 inci unsuru çerçevesinde ilişiğinin kesilmesine yahut rütbesinin geri alınmasına karar verilenler hariç olmak üzere Jandarma Genel Komutanlığından rastgele bir nedenle ayrılanlar ile hayatını kaybedenlerin süreçleri devam ettirilir ve bunların nakdi mükafatları İçişleri Bakanı tarafından onaylanmasını müteakip işçiye yahut mirasçılarına ödenir.
(5) Dördüncü fıkra kapsamında hakkında nakdi ödül verilmesi süreci onaylananlardan; tutuklanan ya da ihraç edilenlere; Devlet memurluğundan çıkarma ya da meslekten çıkarma cezası gerektiren aksiyonlardan ötürü hakkında disiplin soruşturması devam edenlere; Devletin güvenliğine karşı kabahatler, anayasal sisteme ve bu tertibin işleyişine karşı cürümler, ulusal savunmaya karşı cürümler, Devletin egemenlik alametlerine ve organlarının saygınlığına karşı cürümler, Devlet sırlarına karşı hatalar ve casusluk, zimmet, irtikap, iftira, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama, kaçakçılık, cinsel dokunulmazlığa karşı hatalar, genel ahlaka karşı hatalar, palavra tanıklık, palavra yere yemin, kabahat uydurma, kişiyi hürriyetinden mahrum bırakmak, uyuşturucu yahut uyarıcı husus imal ve ticareti, uyuşturucu yahut uyarıcı husus kullanılmasını kolaylaştırma, kullanmak için uyuşturucu yahut uyarıcı unsur satın almak, kabul etmek yahut bulundurmak ya da uyuşturucu yahut uyarıcı unsur kullanmak hatalarının birisinden isimli soruşturması yahut kovuşturması devam edenlere nakdi mükafatı verilmez. Misyonuna geri dönenlere, hakkında yapılan isimli soruşturma yahut kovuşturma ile disiplin soruşturması sonucunda soruşturma yapılmasına yer olmadığına dair karar, kovuşturmaya yer olmadığına dair karar, beraat, ceza verilmesine yer olmadığı kararı, davanın düşmesi kararı, disiplin cezası verilmesine yer olmadığı kararı, karar verilmesine yer olmadığı kararı verilenlere nakdi mükafatı verilir. Kararlarda katılaşma koşulu aranır.
DÖRDÜNCÜ KISIM
Son Kararlar
Yürürlük
UNSUR 19 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
HUSUS 20 – (1) Bu Yönetmelik kararlarını İçişleri Bakanı yürütür.
EK- BELGEYİ İNDİRMEK İÇİN
