Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak

İşsizlik Fonu için yeni karar: Oran arttı!

İşsizlik Sigortası Fonu’nun bir önceki yıl prim gelirlerinden aktif iş gücü programları ve istihdam politikaları için kullanılabilecek oran, 2026 yılı itibarıyla yüzde 30’dan yüzde 50’ye yükseltildi.

İşsizlik Fonu için yeni karar: Oran arttı!
05.07.2026 18:00
0
A+
A-

Yeni kararla birlikte İşsizlik Sigortası Fonu’ndan eğitim, mesleki gelişim, işe yerleştirme, danışmanlık hizmetleri ve istihdamı artırmaya yönelik uygulamalara ayrılabilecek kaynak önemli ölçüde artırılmış oldu. Düzenleme yalnızca 2026 yılı için geçerli olacak.

KARAR RESMİ GAZETE’DE YAYIMLANDI
“İşsizlik Sigortası Fonu Gelirlerinin, 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 48’inci Maddesinin Yedinci Fıkrasında Belirtilen Amaçlar İçin Kullanılacak Oranının Artırılmasına İlişkin Karar” Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Kararla birlikte, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun 48’inci maddesinin yedinci fıkrasında yer alan ve yüzde 30 olarak uygulanan kullanım oranı, 2026 yılı için yüzde 50 olarak belirlendi.

KAYNAKLAR HANGİ ALANLARDA KULLANILACAK?
Artırılan kaynak, iş gücünün istihdam edilebilirliğini yükseltmeye yönelik programlarda kullanılacak. Bu kapsamda çalışanların mesleki bilgi ve becerilerinin geliştirilmesi, işsizlik riskinin azaltılması ve teknolojik gelişmeler nedeniyle işsiz kalması muhtemel kişilerin farklı meslek alanlarına yönlendirilmesi hedefleniyor. Fon gelirlerinden ayrıca istihdamı artırıcı ve koruyucu tedbirlerin uygulanması, işe yerleştirme ve danışmanlık hizmetlerinin sunulması ile iş gücü piyasasına yönelik araştırma ve planlama çalışmalarının yürütülmesi için de yararlanılacak.

PERSONEL ÖDEMELERİ DE KAPSAMDA YER ALIYOR
Düzenleme kapsamında, İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanmak üzere vize edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarında görev yapan çalışanların mali ve sosyal haklarına ilişkin ödemeler de yapılabilecek. Bunun yanı sıra, ilgili mevzuat kapsamında Kurum kadrolarına atanarak görevine devam eden personelin mali ve sosyal haklarına ilişkin ödemeler de aynı kapsamda karşılanabilecek.

2026 YILI İÇİN UYGULANACAK
Resmi Gazete’de yayımlanan karara göre, İşsizlik Sigortası Fonu’nun bir önceki yıl prim gelirlerinden belirtilen amaçlar doğrultusunda kullanılabilecek oran, yalnızca 2026 yılı için yüzde 50 olarak uygulanacak. Böylece aktif istihdam politikaları ve iş gücü piyasasına yönelik hizmetlere ayrılabilecek kaynak miktarı mevcut uygulamaya göre artırılmış oldu.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.