İBB’de istihdam edilen takımların Millet İttifakı’nı oluşturan partiler ortasında nasıl bölüştürüldüğü CHP İstanbul Vilayet Lider Yardımcısı …
İBB’de istihdam edilen takımların Millet İttifakı’nı oluşturan partiler ortasında nasıl bölüştürüldüğü CHP İstanbul Vilayet Lider Yardımcısı Özgür Nas’ın itirafıyla gözler önüne serildi.
TAKIMLAŞMA PLANLARI BELGELENDİ
18 Ekim 2020’de yapılan CHP İBB Meclis Kümesi Kıymetlendirme Toplantısı’nda konuşulanlar, kapalı kapılar arkasında yapılan takımlaşma planlarını belgeledi. CHP İstanbul Vilayet Lider Yardımcısı Özgür Nas, İBB Meclisi CHP Küme Başkanvekili Doğan Subaşı ve İBB CHP Küme Sözcüsü Tarık Balyalı’nın katıldığı toplantıda, itiraflar gerisi arkasına yapıldı.
CHP İstanbul Vilayet Lider Yardımcısı Özgür Nas, kürsüden partililerine yaptığı açıklamada, “Çoğumuz biliyor. İlçe liderleri da biliyor. 100 kişi alınıyorsa CHP’den 35, DÜZGÜN Parti’den 15, Başkaları (HDP, Saadet Partisi ve Demokrat Parti’yi ima ediyor) 15, İBB meslek üzerinden ise 20-25 gidiyor.” sözlerini kullandı.
İMAMOĞLU GENÇLERE; “LİYAKAT ÖTESİ KAVRAMLARI ÇATIR ÇATIR YIKACAĞIZ” DEMİŞTİ
İstanbul Büyükşehir Belediye (İBB) Lideri Ekrem İmamoğlu, 18 Ocak 2020 tarihinde YGA (Young Guru Academy – Genç Başkanlar Akademisi) tarafından Kuvvetli Performans Sanatları Merkezi’nde düzenlenen “Zirve 2020” aktifliğine konuşmacı olarak katıldı.
İmamoğlu; “Gençlere çok ehemmiyet veriyorum. Mesela kamuda inovasyonu harekete geçirmek için, ‘Kamuda Genç Yetenekler’ diye bir programı başlatıyoruz bu yılın içinde. Kamu, insan kaynağında ihmal edilmiş bir alan. Değiştirmek zorunda olduğumuz en değerli alan. Sizlerin yeteneklerinizle birlikte karar verdiğinizde, idealinizle gelip başarılı olmayı size orada sağlamamız lazım bizim. Lakin ne yazık ki, liyakat ötesi öbür kavramlar, orada diğer bir alan oluşturmuş. Lakin bunu yıkacağız göreceksiniz. Çatır çatır yıkacağız. Kamuda öteki bir ruh olmalı. Yenilikçi, özel bölüm kadar dinamik, iş hayatı olan bir insan kadar üretken olabilmeli, lakin bir o kadar da esirgeyici da olabilmeli. Zira kendi malınız değil bu. ‘Alıp, sattık’ diyemezsiniz. O denli şey yok! 16 milyon insanın. ‘Hadi şuradan bir dere açalım’ falan yok!” argümanında bulundu
ADAMCILIK, YAKINLIK YA DA TÜMÜYLE PARTİZANLIK DEVREYE GİRER”
Ekrem İmamoğlu, 24 Aralık 2019 tarihinde “Kamu Vazifelileri Etik Kurulu”nun düzenlediği, “Yerel İdarelerde Etik Farkındalık Projesi Çalıştayı”na katıldı.
İmamoğlu; “Hiçbir vakit kendimizi vatandaşın işvereni ya da efendisi yerine koymamalıyız. Ne yaparsak yapalım, hangi yetkiyi kullanırsak kullanalım asıl işverenin, asıl efendinin millet olduğunu hiçbir vakit unutmamalıyız. Unutursak ne olur? Kamu kurumlarını bazen, kendi malımız üzere görmeye başlarız. Hesap vermeye yanaşmaz, şeffaflığı tümüyle rafa kaldırırız. İşe alımlarda liyakat değil, adamcılık, yakınlık ya da tümüyle partizanlık devreye girer. Meğer ki vatandaş, konutundaki tamiratı yaptırmak için bile ustanın uygununu arar. İşi kesinlikle ehline vermek için özel uğraş göstermelidir ve işin asıl sahibinin kendisi olduğunu asla unutmamalıdır” savında bulundu.
Muhammed Uzun
