Memur sendikaları ile Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı ortasında yapılan 6. Periyot Toplu Sözleşme’den müjdeli haberler çıktı. Çalışma ve …
Memur sendikaları ile Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı ortasında yapılan 6. Periyot Toplu Sözleşme’den müjdeli haberler çıktı. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alim’in ısrarla üzerinde durduğu, kontratlı işçi ve 3600 ek gösterge sıkıntısının tahlili için birinci resmi adım atıldı. Böylelikle, sayıları 523 bin 47’ye ulaşan kontratlı memurların takıma geçiş yolu açıldı.
1.5 MİLYON MEMUR BEKLİYORDU
1.5 milyon memurun beklediği 3600 ek gösterge süreci de başladı. Dün Resmi Gazete’de yayımlanan Toplu Kontrat Mutabakatı’nın 52. unsuruna nazaran, kamu kurum ve kuruluşlarının görüşleri alınarak, kontratlı işçi mevzuatında düzenleme yapılacak. Kontratlı işçinin statülerinin yine belirlenmesine ait çalışma yetkili konfederasyonun katkısıyla 2022’de tamamlanacak.
KOMİTE KURULACAK
Yapılan görüşmeler sonucunda kamuda bulunan tüm kontratlı işçilerin, mahallî idareler de dahil takıma alınmasıyla ilgili çalışma yapılacak. Edinilen bilgilere nazaran, önümüzdeki yıl Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’nın başkanlığında, yetkili sendika temsilcileri ve kontratlı işçinin çalıştığı bakanlık temsilcileriyle birlikte kurul kurulacak. Takıma geçiş süreci için bu kurul çalışacak. Hazırlanan çalışma yıl içinde tamamlanarak Meclis’e sunulacak. Meclis’in onayıyla birlikte sayıları 523 bini aşan kontratlı kamu çalışanı, takımlı memur olacak.
3+1 MODELİ GÜNDEMDE
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, kontratlı işçi için 3+1 prensibini benimsediklerini söylemişti. Hali hazırda kamuda 3+1 modeliyle çalışan kontratlı memurlar bulunuyor. Yapılacak düzenlemeyle, 4 yılını dolduran sözleşmeliler takıma geçebilecek. Vilayetler ortası tayin, sıhhat durumu tayini, misyonda yükselme, kurumlar ortası geçiş üzere kimi özlük haklarında da kısıtlamalar vardı. Çalışmayla 4 yıl sonra takıma geçecek olan memurun, tüm özlük haklarına da kavuşacağı öngörülüyor.
Meclis onayladıktan sonra yaklaşık 523 bin kontratlı kamu işçisi, takımlı memur olacak.
BELEDİYELERİ KAPSAYACAK
Kamuda periyodik ve süresiz olmak üzere iki farklı mukavele tipi var. Müddetli mukaveleler yüklü olarak belediyelerde uygulanıyor. Belediyede çalışanların mukavelesi her yıl yenileniyor. Bakan Alım, “Yerel idarelerin çalışanlarına karşı yürütülebilecek bir haksızlığı gidermek için de ilgili düzenlemeler yapılacak” demişti. Böylelikle, takım çalışmasının belediyeleri de kapsadığının işaretini vermişti.
MAAŞLARI YÜZDE 10 DÜŞÜK
Kamuda, en fazla kontratlı işçi ise Ulusal Eğitim Bakanlığı ve Sıhhat Bakanlığı’nda yer alıyor. Süresiz kontratlı çalışan bu kümenin, takımlı memurlara oranla maaşları, çalıştığı konuma nazaran farklılık göstermekle birlikte, ortalama yüzde 10 daha düşük. Ayrıyeten kontratlı işçilerin vazifede yükselme hakkı yok. Önümüzdeki yıl takıma geçişle birlikte tüm bu problemlerin tahlile kavuşturulacağı öngörülüyor.
3600 EK GÖSTERGE İÇİN DE MUAHEDE SAĞLANDI
Artırım görüşmelerinde 3600 ek gösterge konusunda da muahede sağlandı. Ek gösterge toplu mukavele mutabakat metnine girdi. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı ile sendikalar 2022’de çalışma yapacak, yasal düzenleme çıkarılacak. Öğretmen, polis, hemşire ve din görevlilerini 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’ndaki ek gösterge cetveli yine düzenlenecek. Ek göstergenin 3600’e çıkarılmasıyla memurların emekli aylıkları ve ikramiyeleri artacak. 1.5 milyon memurun ek gösterge beklentisi karşılanacak. Ek gösterge artışıyla emekli aylıkları ve ikramiyelerinin yüzde 22 ila 25 artması bekleniyor.
EK GÖSTERGE NEDİR?
EK gösterge, devlet memurlarının maaşları, emekli ikramiye ve maaşlarının hesaplanmasında uygulanan bir hesaplama metodu. Ek gösterge sayıları, unvan, hizmet sınıfı ve derecelere nazaran farklılık gösteriyor.
TARİHİ BİRADIM ATILDI
Memur Sen Genel Lider Yardımcısı ve Bem-Bir-Sen Genel Lideri Levent Uslu, Toplu Mukavele görüşmelerinin mutabakatla sonuçlanmasının akabinde kontratlı çalışanın takıma geçirilmesi tarafında alınan kararla ilgili SABAH’a özel açıklamalarda bulundu. 2013’ten beri kontratlı işçi için birinci defa kamu tarafından adım atıldığına dikkat çeken Uslu, “Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanımız Vedat Alım, kontratlı işçiyle ilgili birinci kere açıklama yaptı. Bu başlı başına değerli bir gelişme ve teminat. Geçtiğimiz gün Resmi Gazete’de yayınlanan mutabakat metninde de bu çalışma yer aldı. Takım konusunda birinci resmi adım atıldı” dedi. 2022 yılı içinde bir kurulun kurulacağını aktaran Uslu, “Sözleşmeli kardeşlerimizin mahallî idareler dahil olmak üzere takım almasıyla ilgili çalışmalar bu komitede tamamlanacak. Hiçbir kontratlı kapsam dışında kalmayacak. Çabamız takım ile taçlanana kadar devam edecek” Sözlerini kullandı.
Betül ALAKENT
