Et ve Süt Kurumu emekçi alımı yapacaktır. Türkiye İş Kurumu SİVAS ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU VİLAYET MÜDÜRLÜĞÜ ET VE SÜT KURUMU GENEL …
Et ve Süt Kurumu emekçi alımı yapacaktır.
Türkiye İş Kurumu SİVAS ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU VİLAYET MÜDÜRLÜĞÜ ET VE SÜT KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Yayınlanma Tarihi: 21.12.2021 Çalışma Hali Daimi / Deneme Müddetli Son Müracaat Tarihi 27.12.2021 Patron Statüsü Kamu Konum 1 Genel Konular ve Özel Kaideler TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE:
A) Kuraya Tabi Talebe Ait Genel Konular:
1) İlan koşullarını taşıyan adaylar; ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde esube.iskur.gov.tr internet adresinden “İş Arayan” linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak müracaat yapabilir. Ayrıyeten hizmet noktalarından ve Alo 170 sınırı üzerinden de müracaatlar yapılabilir. Son müracaat tarihi tatil gününe rastladığında müracaatlar takip eden birinci iş günü sonuna kadar uzatılır. 2) Müracaat başlangıç tarihleri birebir olan, tıpkı kamu kurum ve kuruluşunun ilanlarından yalnızca birine müracaat kabul edilir. 3) İlana müracaat yapacak öncelikli adaylar, müracaat yapacakları listeyi (öncelikli liste yahut genel liste) müracaat esnasında işaretleyerek seçer. Müracaat müddeti bittikten sonra liste değişikliği talepleri kabul edilmez. 4) Müracaat yapan iş arayanların öncelikliler de dahil olmak üzere tamamı kura çekimi için ilan sahibi kamu kurum ve kuruluşuna gönderilir. Kamu kurum ve kuruluşu tarafından düzenlenen noter kurası ile genel listeden ve öncelikli listeden açık iş sayısının dörder katı kadar aday imtihan yapılmak üzere belirlenir. 5) İşe alınacak personellerin yalnızca noter kurasıyla belirleneceği kuraya tabi ilanlarda, öncelikliler de dahil olmak üzere tüm müracaat sahipleri ortasından açık iş sayısı kadar asıl ve gereksinim duyulacak sayıda yedek aday direkt kura sonucu belirlenebilir. 6) Listelere giren adaylar, ilan kaidelerine ait olarak; eğitim durumu, deneyim, öncelik durumu, mesleksel doküman, yabancı lisan kuralı vb. dokümanlarını ilanı veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz eder. Doküman teslim tarihi ve yeri, ilanda ya da kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde adaylara duyurulur. Durumlarını belgeleyemeyenler yahut yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılır. Listeden çıkarılan şahısların yerine kamu kurum ve kuruluşunun tercihine nazaran sıralamada yer alan öbür bireyler dahil edilebilir. Doküman teslimi ve denetimi personel alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun tercihine nazaran kura çekiminden evvel yahut sonra yapılabilir. 7) İmtihan günü, saati, yeri ve imtihana katılmaya hak kazanan adaylar, emekçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde duyurulacaktır. Bu duyuru, bildiri mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır. 8) Öncelik hakkına sahip olanlardan, müracaatta bulunduğu ilana işverence davet edildiği halde zorlayıcı sebepler dışında icabet etmeyen, imtihana katılmayan, işi reddeden yahut kamuda daima personel statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. 9) Kamu kurum ve kuruluşlarının emekçi taleplerine yapılan müracaatlarda bireylerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınır. İlçe, vilayet yahut bölge seviyesinde yayımlanan emekçi taleplerinin müracaat mühleti içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvurusu kabul edilmez. İkamet değişikliği ile ilgili olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminden yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde sürecin yapıldığı tescil tarihi temel alınır. İkametini talebin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Adres Bilgileri Raporunu müracaat mühleti içerisinde İŞKUR ünitelerine ibraz etmeleri halinde ilgili ilana müracaatları yapılır. 10) Gerçeğe alışılmamış doküman verenlerin ya da beyanda bulunanların müracaatının geçersiz hale getirilmesi ve işe alınma sürecinin iptaline ait İŞKUR ile ilanı veren kamu kurum ve kuruluşlarının yasal süreç yapma hakları gizlidir. ÖZEL KOŞULLAR: 1. BULAŞICI HASTALIĞI OLMAMAK VE SIHHAT DURUMUNU SIHHAT RAPORU İLE BELGELEMEK.( İŞE ALINACAK BİREYDEN DAHA SONRA TALEP EDİLECEKTİR.) 2. ORTAÖĞRETİM(LİSE) MEZUNU OLMAK. 3. MESLEK LİSELERİNİN SOĞUTMA SİSTEMLERİ YAHUT İKLİMLENDİRME SİSTEMLERİ ALANLARINDAN MEZUN OLMAK. 4. MESLEK LİSELERİNİN SOĞUTMA SİSTEMLERİ YAHUT İKLİMLENDİRME SİSTEMLERİ ALANLARINDAN MEZUN OLMAYA EK OLARAK SOĞUTMA SİSTEMLERİ YAHUT İKLİMLENDİRME SİSTEMLERİ ALANINDA MEB ONAYLI EN AZ USTALIK DOKÜMANINA SAHİP OLMAK. 5.ESNEK ÇALIŞMA SAATLERİNE UYGUN OLMAK.
