Asgari ücret zammı netleştikten sonra sitelerde aidat tartışması yeniden başlayacak.

Yeni yıl yaklaşırken apartman ve sitelerde hareketli dönem başladı. Asgari ücret zammının ardından ocak ve şubat aylarında konut sitelerinde aidat artış oranları belli oluyor.

Son dönemde aidatlar bir evin aylık kira rakamına ulaşınca hükümet, fahiş zamların önüne geçmek için çalışma başlattı. Bir sisteme ve kontrole bağlı kalmaksızın yapılan aidat artışlarını sınırlandırmak, site yönetim firmalarını yetkilendirmek ve kat maliklerinin haklarını korumak için Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı bir yasa taslağı hazırladı. Tesis Yönetim Kanunu taslağı, apartman ve site yönetimlerinde şeffaflık ve denetim dönemini başlatmayı amaçlıyor.

MECLİS GÜNDEMİNE GELDİ

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı fahiş artışlarla gündeme gelen aidatlar için site yönetimlerini sıkı denetim altına alacak. Bununla ilgili yasa çalışması Meclis gündemine getirildi. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanı Murat Kurum, “Site Yönetim Yasası’yla herkesin şikâyet ettiği haksız ve keyfi aidat artışlarını tamamen durduracağız. Site yönetim sektörünü, 7/24 esasıyla takip edeceğiz. Her yönetimi, yılda en az bir kez denetleyeceğiz” demişti. Türkiye Kentsel Tesis Yönetim Derneği Başkanı Suat Sandalcı ise hazırlanan kanun taslağıyla birlikte enflasyon üzerinde yapılan zammın önüne geçileceğini söyledi. Sandalcı, sitelerin genel kurul dönemleri olan ocak-şubat aylarına kadar taslağın yasalaşmasını beklediklerini sözlerine ekledi.

YENİ DÜZENLEME NASIL OLACAK?

Taslağa göre, site veya apartman yönetimi yapan tüm firmalar bakanlıktan yetki belgesi alacak. Site yönetimleri yaptığı harcamaları kayıt altına alacak ve kat maliklerinin erişimine açacak. Yılda en az bir defa tüm siteler toplu konut yaşam alanları denetlenecek, gerek görüldüğünde (Şikayete bağlı) yönetim faaliyetleri Bakanlık tarafından denetlenecek. Yüksek aidat artışlarına sınırlama getirilecek ve haksız aidat artışları yaptırıma tabi olacak. Sitelerdeki kapsamlı bakım ve onarım çalışmaları için işletme projesi hazırlamak zorunlu olacak. Aidat artışları kontrol altına alınacak. Enflasyon değerinin üzerinde artış yapılamayacak.

AİDATLARI DÜŞÜRMENİN 5 PÜF NOKTASI

Site ve tesis işletme giderlerini belirlerken birçok değişkeni göz önünde bulunduruyor. Bunların başında, yıl içinde belli dönemlerde ortaya çıkan giderler, aylık olarak düzenli şekilde gerçekleşen sabit giderler ve en önemlisi de öngörülemeyen bakım-onarım masrafları geliyor. Gürevin Site Yönetimi’nin sahibi Ömer Gürevin, “Eğer düzenli bir nakit akışınız yoksa, yani aidatlarını, yakıt katkılarını ya da demirbaş giderlerine ilişkin ödemeleri yapmayan malik ya da sakin sayısı fazlaysa, bu durum operasyonel sıkıntı yaratır” dedi. Gürevin aidatları düşürmenin 5 şartını şöyle açıkladı:

1. Personel giderleri: İstihdam edilen çalışan sayısı, tesisin gerçek ihtiyacına göre optimize edilmeli.

2. Bakım ve servis hizmeti: Taşeron firmalarla yapılan anlaşmalar yıllık gözden geçirilmeli. Pazarlık gücü kullanılmalı.

3. Sarf malzeme kontrolü: Tüketilen malzemeler için piyasa araştırmaları yapılmalı, en uygun fiyatla temin edilmeli ve tüketim miktarları düzenli takip edilmeli.

4. Enerji verimliliği: Su ve elektrik gibi enerji kaynakları dikkatle izlenmeli. Gerekli tasarruf tedbirleri ve teknolojik çözümler devreye alınmalı.

5. Bütçe disiplini: Sıkı bir bütçe takibiyle operasyonel hamleler yürütülmeli.

DAVA AÇMA SÜRESİ 1 AY

Gayrimenkul Hukuku Uzmanı Avukat Ali Güvenç Kiraz, genel kurulda belirlenen aidat artışları konusunda kurula katılan kat maliki itirazlarını tutanağa yazması gerektiğini, eğer yönetim herhangi bir şekilde tutanağa bunun yazılmasını engelliyorsa bu durumun mutlaka belgelenmesi gerektiğini söyledi. Kiraz, “İtirazını yazan malikin dava açma süresi 1 aydır, genel kurula katılmayan kat malikleri açısından da kararı öğrenme tarihinden itibaren 1 ay ve her halükarda genel kuruldan itibaren 6 ay içerisinde dava açmaları zorunludur. Kat maliki ‘bana bu aidat çok yüksek geliyor veya şu kalemlerin hizmet olarak sitede alınmasını istemiyorum’ itirazını yapabilir ancak genel kurullarda salt çoğunluk ile alınan bütçe onayından sonra bu yapılmışsa davanın iptal ettirilmesi mümkün gözükmemektedir” dedi.

KAT MALİKLERİNİN DİKKAT ETMESİ GEREKENLER…

Yönetici seçimi, yıllık bütçe, bakım-onarım giderleri gibi binayı ilgilendiren tüm kararlar, kat malikleri kurullarında karara bağlanıyor. İşte genel kurul öncesinde kat maliklerinin bilmesi gerekenler…

Toplantı nasıl ve ne zaman yapılır?

Kat malikleri kurulu, yılda bir defadan az olmamak üzere yönetim planında gösterilen zamanlarda, eğer böyle bir zaman gösterilmemişse, her takvim yılının ilk ayında toplanır.

Karar yeter sayısı nasıl hesaplanır?

Kat malikleri kurulu, kat maliklerinin sayı ve arsa payı bakımından yarısından fazlasıyla toplanır ve oy çokluğuyla karar verir. Yeter sayının sağlanamaması nedeniyle ilk toplantının yapılamaması halinde, ikinci toplantı en geç 15 gün sonra yapılır. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasında bırakılacak zaman 7 günden az olamaz.

Kat maliklerinin hakları neler?

Maliklerin genel kurullara katılma hakları vardır, yine kiracılarda kendi bağımsız bölüm malikleri adına yetki belgesi alarak kiraladığı dairenin maliki adına genel kurullara katılabilirler. Hiçbir yönetim veya yönetim kurulu genel kuruldan yetki almadan bir bütçe belirleyemez, herhangi bir şekilde bir aidat artışını yönetim veya kurulu kararı ile yapamaz.

Kat maliki hangi harcamalara itiraz edebilir?

Kat malikleri yasada yer alan zorunlu olmayan ve çok masraflı/ lüks harcamalara itiraz edebilir. Örneğin bir sitede o sırada hiç olmayan bir bebek bakım odası yapılması buraya personel ve malzeme alınması kararı alınmış ise o sitede bebeği, küçük çocuğu olmayan ve bu hizmeti almak istemeyenler burası için yapılan harcamaya katlanmak zorunda değil. Bir hizmet ile ilgili gerekli piyasa araştırması yapılmadan, yeterli teklif toplanmadan fahiş hatta usulsüz bir hizmet alımı ile aidat ödenmesi talebine kat malikleri itiraz edebilir.

The post Fahiş aidata bakanlık freni denetleme geliyor appeared first on Memur70 Memurlar Kamudanhaber Memur Haber Sitesi.

Yıl sonunun yaklaşmasıyla birlikte birçok site ve apartman yönetimi yeni dönem aidatlarını açıklamaya hazırlanıyor. Artan enerji maliyetleri, personel giderleri ve bakım-onarım masrafları göz önünde bulundurulduğunda aidatlarda bir yükseliş bekleniyor; ancak bu artışların keyfî değil, hukuken ve mali verilerle desteklenmiş şekilde yapılması mecburi. Uzmanlara göre site sakinlerinin ilk adımda yönetim planını, işletme projesini ve bir önceki yılın ayrıntılı gider dökümünü incelemesi büyük önem taşıyor. Aidat artışı, yalnızca gerçek giderlerin ve beklenen maliyetlerin şeffaf bir şekilde hesaplanması sonucu belirlenebilir.

İTİRAZ ETMEK HAKLARI VAR

Yeni aidat tutarının makul olup olmadığını değerlendirmek için sakinlerin yönetimden ayrıntılı gider kalemlerini talep etmesi, olağanüstü masrafların nedenlerini sorması ve artış oranının geçmiş yıllarla uyumlu olup olmadığını kontrol etmesi gerekiyor. Bu süreç, hem yönetimin hesap verilebilirliğini sağlaması hem de sakinlerin kendi mali yükümlülüklerini doğru değerlendirmesi açısından kritik. Eğer açıklanan sayılar gerçekçi görünmüyor veya hesaplamalar yeterince açıklanmıyorsa, site sakinlerinin kat malikleri toplantısında itiraz etme hakkı bulunuyor. Toplantılara aktif katılım, hem kararların ortak iradeyi yansıtmasına hem de yönetimin uygulamalarının denetlenmesine katkı sağlıyor.

AYKIRI BIR DURUMDA HUKUKİ SÜREÇ BAŞLATILABİLİR

Aidat artışının fahiş olduğu kanaati oluşursa, kat malikleri bağımsız bir mali denetim talep edebilir; yönetim planına aykırı bir uygulama varsa hukuki süreç başlatılabilir. Avukatlar, özellikle büyük sitelerde şeffaflık ve hesap verilebilirliğin sağlanmasının aidat sisteminin sürdürülebilirliği açısından hayati olduğuna dikkat çekiyor. Netice olarak, aidat artışlarının kaçınılmaz olduğu dönemlerde bile doğru bilgiye erişim, düzenli denetim ve kat maliklerinin sürece aktif katılımı, hem yönetim hem de sakinler için sağlıklı bir işleyişin temelini oluşturuyor.

The post Aidat fiyatları açıklanacak! Uzmanlar uyardı: Belgeleri mutlaka kontrol edin appeared first on Memur70 Memurlar Kamudanhaber Memur Haber Sitesi.

Kamuoyunda uzun süredir tartışma konusu olan fahiş site aidatlarının önüne geçilmesi ve site yönetimlerinde oluşmaya başlayan “mafyavari” yapılanmaya son verecek düzenleme Meclis gündemine geliyor. Edinilen bilgilere göre, AK Parti yönetimi ile Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın son şeklini verdiği taslak ile Kat Mülkiyeti Kanunu’nda değişiklik yapılacak. Özellikle kalabalık sitelerin yönetimleri denetime tabi tutulacak. Yetki belgesi olmayan yönetim şirketleri sitelerde yönetici olamayacak. Fahiş aidat artışlarının önüne geçilecek. Kat malikleri, ödedikleri aidatların nerelere harcandığını, doğru harcama olup olmadığını belgeleri ile takip edebilecek. Bir sitede veya apartmanda yaptırılacak tadilatlar için işletme projesi hazırlanması zorunlu olacak. Tadilatı üstlenecek firmalar arasında seçimin nasıl yapıldığı, hangi kriterlere göre belirlendiği konusunda kat malikleri bilgilendirilecek. Yönetim şirketleri bakanlığın denetimine tabi tutulacak. Vatandaş da isterse bakanlıktan denetim talep edebilecek. Haksız aidat artışlarına yaptırım uygulanacak.

DENETİME AÇIK OLACAK

AK Parti kaynakları, yeni yapılacak düzenleme hakkında bilgi verirken, “Şu anda bazı mafya grupları site yönetimlerini ele geçirmiş durumda. Sahte harcamalardan tutun da başka birçok konuda vatandaşı mağdur edecek uygulamalar var. Yüksek aidatlar alınıyor ama nereye harcandığı, nasıl harcandığı şeffaf değil. Yapılacak düzenleme ile yapılan tüm harcamaların şeffaf olması sağlanacak. Örneğin, binanın kapısı mı değişecek. Bununla ilgili süreç şeffaf bir şekilde işleyecek. Denetime açık olacak. İşletme projesi olup olmadığı belli olmayan projeler, oldubitti ile yapılan masrafların önüne geçilecek. Kapı değişecekse kaç yerden teklif alınmış, fiyatlar ne, hepsini kat malikleri bilecek.” dedi.

Yeni yapılacak düzenleme ile 20 milyondan fazla vatandaşın yaşadığı 1 milyona yakın konuttan oluşan siteler için herkesin yönetici olamayacağını belirten AK Parti kurmayları, “Yeni düzenleme ile site yönetimi hizmeti veren şirketler sınıflandırılacak. Bu yönetim şirketleri yetkilendirilecek. Yanlış uygulamalar yapan, ödemelere dair haksız artışlar yapanlara yaptırım uygulanacak.” diye konuştu.

60 BİN LİRALIK AİDAT VAR

Türkiye’de en yüksek aidatlar İstanbul’daki lüks siteler için ödeniyor. Rekor seviyede olan aidatlar sebebiyle site sakinleri ve yöneticiler arasında zaman zaman tartışmalar yaşanıyor. İstanbul’da bazı bölgelerde aidatlar 60 bin lirayı aşarken, bazı bölgelerde ise aidat tutarı kiradan fazla ödeniyor. Son 3 yılda yüzde 400 artan aidatlar yüzünden İstanbul’da 2025 yılının ilk yarısında 117 bin kişinin ev değiştirdiği açıklanmıştı.

The post AK Parti aidatlara düzenleme için harekete geçti appeared first on Memur70 Memurlar Kamudanhaber Memur Haber Sitesi.

Kapanışta Dow Jones endeksi 200 puanın üzerinde değer kaybetti ve yüzde 0,51 azalarak 43.968,70 puana indi. S&P 500 endeksi yüzde 0,08 azalışla 6.340 puana gerilerken, Nasdaq endeksi yüzde 0,35 artışla 21.242,70 puana çıktı.

ABD Başkanı Donald Trump yönetiminin ekonomi politikalarına ilişkin gelişmeler ve şirketlerden gelen haberler yatırımcılar tarafından takip edilirken pay piyasalarında karışık bir seyir izlendi.

ABD’de karşılıklılık esasına dayanan ve ülkelere göre değişen oranlarda uygulanacak tarifeler bugün itibarıyla yürürlüğe girdi.

Sektörel bazlı tarifelere ilişkin ise dün yeni açıklamalarda bulunan Trump, ithal çiplere ve yarı iletkenlere yaklaşık yüzde 100 seviyesinde gümrük vergisi getireceklerini, ancak söz konusu tarifenin ABD’de üretim taahhüdünde bulunan şirketler için geçerli olmayacağını açıkladı.

Trump’ın açıklamaları sonrası ABD’li çip üreticilerinden Nvidia’nın hisseleri yüzde 0,8, Broadcom’un hisseleri yüzde 0,7 ve AMD’nin hisseleri yüzde 5,7 değer kazandı.

Ayrıca, Apple’ın dün ABD’de 100 milyar dolarlık yeni yatırım yapacağını ve ülkede yapacağı yatırım tutarının gelecek 4 yıl içinde toplam 600 milyar dolara ulaşacağını duyurmasıyla tırmanışa geçen hisseleri yüzde 3,2 yükseldi.

Intel’in hisseleri ise ABD Başkanı Trump’ın şirketin Üst Yöneticisi (CEO) Lip-Bu Tan’ı istifaya çağırması sonrası yüzde 3,1 düştü. Trump’ın Intel CEO’suna yönelik istifa çağrısı, Cumhuriyetçi Senatör Tom Cotton’un, Intel Yönetim Kurulu Başkanı Frank Yeary’e yazdığı mektupta, Tan’ın Çin ile bağlantılarından duyduğu endişeleri dile getirmesinin ardından geldi.

ABD Merkez Bankası (Fed) yetkililerinin açıklamaları da yatırımcıların odağında olmaya devam ederken, Atlanta Fed Başkanı Raphael Bostic, tarifelerin enflasyonist etkilerinin geçici olup olmayacağı konusunda şüpheci olunması gerektiğini belirterek bu yıl için tek faiz indiriminin muhtemel olduğunu düşündüğünü ifade etti.

Öte yandan, görev süresi gelecek yıl mayıs ayında sona erecek olan Fed Başkanı Jerome Powell’ın yerine kimin geçeceği belirsizliğini korurken, basında yer alan haberlerde Fed Yönetim Kurulu Üyesi Christopher Waller’ın başkanlık için öne çıkan adaylardan biri olarak değerlendirildiği bildirildi.

Ayrıca Trump, Fed Yönetim Kurulu üyeliğinden ayrılacak Adriana Kugler’in yerine Ekonomik Danışmanları Konseyi Başkanı Stephen Miran’ı aday gösterdiğini duyurdu. Miran’ın Fed Yönetim Kurulu’nda 31 Ocak 2026’ya kadar görev yapacağını belirten Trump, bu süreçte söz konusu görev için kalıcı bir aday belirlemek amacıyla çalışmaların devam edeceğini aktardı.

Makroekonomik veri tarafında ise ABD’de ilk kez işsizlik maaşı başvurusunda bulunanların sayısı, 2 Ağustos ile biten haftada 226 bine çıkarak piyasa beklentilerinin üzerinde gerçekleşti.

Ülkede tarım dışı iş gücü verimliliği de bu yılın ikinci çeyreğinde yüzde 2,4 ile beklentilerin üzerinde artış kaydetti.

Fed’in takip ettiği enflasyon göstergelerinden biri olan birim emek maliyeti de ikinci çeyrekte yüzde 1,6 ile piyasa beklentilerine paralel arttı.

ABD’de gelecek hafta açıklanacak enflasyon verileri öncesi yayımlanan Tüketici Beklentileri Anketi’nin sonuçları ise tüketicilerin kısa vadeli enflasyon beklentisinin temmuzda yüzde 3,1’e çıktığını gösterdi.

The post New York borsası karışık seyirle kapandı appeared first on Memur70 Memurlar Kamudanhaber Memur Haber Sitesi.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, Türk Standardları Enstitüsü (TSE), HAVELSAN’ı TS EN ISO 56001 İnovasyon Yönetim Sistemi Belgesi ile belgelendirdi.

• Yazılım sektöründe bu belgeyi alan ilk kuruluş olan HAVELSAN, bu başarısıyla inovasyon yönetimini sistematik ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşturduğunu gösterdi.

Belge, kuruluşlara belirsizlikleri daha etkin yönetme, büyüme ve rekabet gücünü artırma, maliyetleri düşürme ve sürdürülebilirlik gibi birçok alanda önemli katkılar sağlıyor, iş birliği ve yetenek çekme kabiliyetlerini geliştirmenin yanı sıra, yasal gerekliliklere uyumu da kolaylaştırıyor.

“SERTİFİKA, REKABET AVANTAJI OLUŞTURACAK”

Belgelendirme töreni, HAVELSAN yerleşkesinde, TSE Başkanı Mahmut Sami Şahin, HAVELSAN Genel Müdürü Mehmet Akif Nacar ve her iki kurumdan yöneticilerin katılımıyla gerçekleşti.

Törende konuşan TSE Başkanı Şahin, “Savunma sanayimizin öncü kuruluşlarından HAVELSAN’ın bu önemli belgeyi almış olmasından memnuniyet duyuyoruz. Hayırlı olmasını temenni ederim.” ifadelerini kullandı.

HAVELSAN Genel Müdürü Nacar ise sertifikanın kurum için stratejik bir önem taşıdığına dikkat çekerek, “Savunma sanayinde inovasyon kültürü en yaygın olan şirketlerden biriyiz. Organizasyonların yenilikçilik süreçlerini sistematik bir şekilde yönetmelerine yardımcı olan ISO 56001 standardını karşılamamız ve bugün bu belgeyi almamız oldukça değerli. Bu sertifika, yenilik yönetimi konusunda bize uluslararası bir çerçeve sunarak, rekabet avantajı oluşturacak.” değerlendirmesinde bulundu.

TS EN ISO 56001 İNOVASYON YÖNETİM SİSTEMI BELGESİ

Belge, bir kuruluşun inovasyon yapma yeteneği, sürdürülebilir büyüme, ekonomik canlılık, artan refah ve toplumsal gelişme için kilit bir faktör olarak kabul ediliyor.

Kuruluşun inovasyon yeteneği, koşulların değişimini anlama ve bunlara yanıt verme kabiliyetini, yeni fırsatların peşinden koşma ve kuruluş içindeki kişilerin bilgi ve yaratıcılığının kaldıraç etkisinden yararlanma ve ilgili taraflarla iş birliğini içeriyor.

İnovasyon yönetim sistemi, kuruluşun inovasyon vizyonu, stratejisi, politikası ve amaçları ile hedeflenen çıktılara ulaşmak için ihtiyaç duyulan destek ve süreçleri oluşturmada rehberlik sağlıyor.

The post HAVELSAN “TS EN ISO 56001 belgesi” alan ilk yazılım şirketi oldu! appeared first on Memur70 Memurlar Kamudanhaber Memur Haber Sitesi.

Konuya ilişkin yazılı bir açıklama yapan Atakan Öztiryaki, “Pay sahiplerinin öneri ve taleplerine kulak vererek, bu süreçte yönetimde yer almaya karar verdim,” dedi.

SANAYİ DENEYİMİ PAPİLON’A AKTARILACAK

Kurucusu olduğu Öztiryakiler A.Ş. ile üretim ve ihracat alanında uzun yıllara dayanan bir deneyime sahip olan Öztiryaki, bu birikimini Papilon Savunma çatısı altında değerlendirmeyi hedefliyor. Açıklamasında, “Şirketin yüksek teknolojili ürün portföyünün gerek Türkiye’de gerekse uluslararası pazarda daha fazla değer üretmesi için bu sürece katkı sağlamak istiyorum,” ifadelerine yer verdi.

YÖNETİM YAPISINA DAİR DEĞERLENDİRME

Mevcut yönetim yapısına da değinen Öztiryaki, “Şirketin yönetiminde pay sahipliği oranının düşük olması, karar alma süreçlerinde zaman zaman kopukluklara neden olabiliyor. Daha sahiplenen bir yönetim yapısının oluşması gerektiğine inanıyorum,” şeklinde konuştu.

KURUMSALLAŞMA VE YATIRIMCI GÜVENİ VURGUSU

Yönetim kuruluna katılması halinde nasıl bir katkı sunmayı amaçladığına dair de açıklamalarda bulunan Öztiryaki, “Papilon’un hak ettiği piyasa değerine ulaşması, yatırımcı güveninin pekişmesi ve küresel ölçekte daha güçlü bir konum edinmesi için elimden geleni yapacağım” dedi.

Atakan Öztiryaki ayrıca mevcut yönetimle gerekli görüşmeleri yaptığını belirterek sürecin uyumlu şekilde ilerlediğini vurguladı. Genel kurul sonrası atılacak adımlar, hem yatırımcılar hem de sektör temsilcileri tarafından yakından izleniyor.

The post Papilon Savunma’da ortaklık yapısı güçleniyor: Atakan Öztiryaki Yönetim Kurulu’na aday appeared first on Memur70 Memurlar Kamudanhaber Memur Haber Sitesi.

Kat mülkiyeti sahiplerinin karşılaştığı fahiş aidat sorunlarına çözüm getirecek olan bu düzenleme, site ve apartman yönetimlerinin Çevre Bakanlığı denetimi altında olmasını zorunlu kılacak. Bu kapsamda, yönetimi üstlenen firmalar, yetki belgesi alarak çalışabilecek. Ayrıca, yönetim harcamalarına dair kat maliklerine şeffaf bilgi akışı sağlanacak ve fahiş aidat artışları engellenecek.

TESİS YÖNETİMLERİ STANDARTLARA UYGUN OLACAK

Taslak düzenleme, geçtiğimiz hafta Ankara’da yapılan Tesis Yönetim Hizmetleri Mevzuat Çalıştayı’nda sektör temsilcileri, akademisyenler ve kamu kurumlarından uzmanların katılımıyla değerlendirildi. Kat mülkiyeti kanunu çerçevesinde güncellenen mevzuata göre, tesis yönetim firmaları büyüklük ve hizmet alanlarına göre sınıflandırılacak. Ayrıca, yönetici ve personelin belirli eğitim ve kriterleri sağlaması gerekecek.

DENETİMSİZ YÖNETİMLERE YAPTIRIM GELİYOR

Yeni düzenlemeye göre, şeffaf bilgi akışı sağlamayan veya kurallara uymayan site yönetimlerine çeşitli yaptırımlar uygulanabilecek. Faaliyetten yasaklanmaya kadar geniş bir yaptırım skalası öngören düzenleme, site sakinlerine daha güvenli ve adil bir yönetim sunmayı amaçlıyor.

Son detayların üzerinde çalışılan mevzuat taslağı, nihai onay için Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanı Murat Kurum’a sunulacak. Yeni yönetmelikle site sakinlerinin mali ve idari güvenceye kavuşması ve şeffaflık sağlanması bekleniyor.

The post Fahiş aidatlara karşı bakanlık denetimi geliyor! Ceza uygulanacak appeared first on Memur70 Memurlar Kamudanhaber Memur Haber Sitesi.

Kamu idareleri, muhasebe işlemleri kapsamındaki ret ve iadeleri elektronik ortamda gerçekleştirecek. Bakanlığın Muhasebat Genel Müdürlüğü Genel Tebliği Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Tebliğle, nakden veya mahsuben tahsil edilen tutarlardan mevzuatı gereğince yapılan ret ve iade işlemleri elektronik ortamda yürütülecek.

Merkezi yönetim kapsamındaki kamu idareleriyle merkezi yönetim kapsamında olmamakla birlikte Genel Müdürlükçe geliştirilen bilişim uygulamaları üzerinden ret ve iade işlemlerini gerçekleştiren kamu idareleri bu uygulamaya tabi olacak.

“OTOMATİK RET VE İADE BELGESİ OLUŞTURULACAK”

Bakanlıkça muhasebe yönetim sisteminde kamu idaresi defterine harcama birimi adına yapılan tahsilatların, harcama yönetim sistemi üzerinden ilgili kamu idaresinin veya harcama biriminin erişim ve kontrolüne açılması sağlanacak.

Tahsilatlardan yapılacak ret ve iadeler, harcama birimlerince ilgili mevzuatı gereği düzenlenmesi gereken belgelerin ödeme emri belgesine eklenerek elektronik ortamda muhasebe birimlerine iletilmesiyle gerçekleştirilecek.

Ret ve iade süreci başlatıldığında harcama yönetim sisteminde otomatik ret ve iade belgesi oluşturulacak.

Harcama birimince düzenlenen ret ve iadelere ilişkin ödeme emri belgesi ve eklerinin elektronik ortamda muhasebe birimine iletilmesi üzerine, gerekli kontroller yapılarak muhasebeleştirme işlemleri yapılacak.

The post Kamu muhasebatına ilişkin işlemler elektronik ortamda yapılacak appeared first on Memur70 Memurlar Kamudanhaber Memur Haber Sitesi.

Bakan Şimşek, KİT reformuna ilişkin açıklamalarda bulundu. Merkezi yönetimin kontrolü altında 19 KİT bulunduğunu ifade eden Şimşek, İstanbul Sanayi Odasının (İSO) son açıkladığı 500 büyük sanayi kuruluşunun içerisinde 8 KİT’in yer aldığını belirtti.

KİT’lerin GSYH’nin yüzde 7,4’ünü, kamu yatırımlarının ise yüzde 24’ünü oluşturduğuna dikkati çeken Bakan Şimşek, kamu istihdamının ise yüzde 2’sinin KİT’lerden geldiğini dile getirdi.

Şimşek, enerji, ulaştırma ve tarım gibi kritik sektörlerde ülke ekonomisinde önemli yere sahip olan KİT’lerin kamu mali yönetimi reformlarının odağında olduğuna işaret etti. 2024’te merkezi yönetim bütçesinden yapılacak transferlerin yüzde 6,2’sini oluşturan KİT’lerde reform yapmanın önemini vurgulayan Şimşek, çalışmayı Orta Vadeli Program’a (OVP) dahil ettiklerini bildirdi.

Mevcut düzenlemenin ticari esasları tam olarak karşılamadığını, bu nedenle yeni düzenlemenin kaçınılmaz olduğunu kaydeden Şimşek, reformun iki kısımdan oluştuğunu belirtti. Şimşek, “KİT’lerde şeffaflığı ve hesap verilebilirliği artırmak için başlattığımız bu reform çalışmalarımızın ilk aşamasını tamamladık ve Ekonomi Koordinasyon Kuruluna çalışmalarımızı sunduk.” dedi.

MALİ DİSİPLİN KONUSUNDAKİ DURUŞUMUZ NET

KİT’lerin yönetim kurullarının daha profesyonel hale getirileceğine işaret eden Şimşek, satın alma usullerinin kurumsal yönetim ilkeleri, verimlilik ve karlılık ekseninde yeniden düzenleneceğine de dikkati çekti.

Şimşek, çalışmayı KİT’lerin uluslararası alanda kabul görmüş şeffaflık standartlarına uyması ve hesap verebilirliklerini güçlendirmek için yaptıklarını ifade ederek, “Bu reformla birlikte, kamu iktisadi teşebbüslerimizi dünya uygulamalarına yaklaştıracağız.” diye konuştu.

Böylece KİT yönetişimini uluslararası normlara uygun hale getireceklerini anlatan Şimşek, şu değerlendirmede bulundu:

“Reform çalışmalarımız tasarruf tedbirimizle uyumlu. Harcamalarımızı verimli bir şekilde yönetiyoruz. Etkin kullanılan kamu kaynaklarıyla mali disiplinimiz güçleniyor. Mali disiplin konusundaki duruşumuz net. Para ile maliye politikası arasındaki uyumu pekiştiriyoruz. Attığımız adımlar ve aldığımız kararlar göstergelere de yansıyor. Göstergelerde kalıcı bozulmalara geçit vermemek için gerekli tedbirleri aldık, almaya da devam edeceğiz.”

The post Bakan Şimşek: KİT reformunda ilk aşama tamamlandı appeared first on Memur70 Memurlar Kamudanhaber Memur Haber Sitesi.

İş dünyası temsilcileri, 0,5 puan azalışla yüzde 8,5 olarak belirlenen ekim ayı işsizlik oranını değerlendirdi.

Ankara Sanayi Odası (ASO) Başkanı Seyit Ardıç, işsizlik oranının yüzde 8,5 ile Kasım 2012’den bu yana en düşük seviyeye gerilemesinin önemli olduğunu söyledi.

Sanayicilerin “işçisizlik” sorununun ise devam ettiğine işaret eden Ardıç, birçok ülkede iş gücü piyasasındaki “beceri uyuşmazlığı”nın önemli bir sorun olduğunu aktardı. Ardıç, işverenin talep ettiği beceriler ile iş gücü arz eden kişilerin sahip olduğu becerilerin eşleşmediğini bildirerek, “Bunun sonucunda aynı anda hem işsizlik hem de açık iş oranı yüksek olabiliyor. Şirketler, uygulayıcı kadrolarda çalışan eksikliği yaşıyor. 2023 Küresel Yetenek Araştırması’na göre, ülkemizde işverenlerin yüzde 72’si açık iş pozisyonlarını doğru becerilere sahip kişilerle doldurmakta zorlanıyor.” değerlendirmesinde bulundu.

Ardıç, eğitim sisteminde buna uygun reform yapılması gerektiğini vurgulayarak, “Böylece hem işsizlik oranını daha aşağılara çekmek mümkün olacak hem de sanayide üretim ve yatırım faaliyetleri hız kazanacak.” ifadesini kullandı.

“ELEMAN BULSAK İSTİHDAM ORANLARINI KATLAYABİLİRİZ”

Ankara Ticaret Odası (ATO) Başkanı Gürsel Baran da işsizliğin yüzde 8,5’e düşmesinin Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan liderliğindeki ekonomi yönetiminin uyguladığı politikaların makroekonomik göstergelere yansımasının bir sonucu olduğunu belirterek, sözlerini şöyle sürdürdü:

“Türkiye’de uygulanan ekonomik programın olumlu etkilerini finansal göstergelerin ardından makroekonomik göstergelerde de görmeye başladık. Türkiye ekonomisi sağlam temeller üzerinde yükseliyor, güven, yatırım, üretim, ticaret, ihracat gibi istihdam da artıyor. İş dünyası olarak her fırsatta dile getirdiğimiz bir konu var. İşverenler olarak nitelikli iş gücü ve hatta iş gücü eksikliği içerisindeyiz. Çalıştıracak eleman bulmakta zorluk çekiyoruz. İş gücü bulma konusunda sıkıntı çeken iş dünyası temsilcileri olarak, inanıyorum ki çalışacak eleman bulsak, istihdam oranlarını katlayabiliriz.”

“HEDEFLER GERÇEKÇİ BELİRLENDİ”

Genç Girişim ve Yönetişim Derneği (GGYD) Genel Başkanı Nezih Allıoğlu, ekonomi yönetiminin attığı doğru adımların olumlu sonuçlarının görülmeye başlandığına dikkati çekerek, “İşsizlik oranının düşmesi memnuniyet verici, bu oranların kalıcı olması için yapısal reformlar hayata geçirilmeli.” diye konuştu.

Ekonomi yönetiminin hedefleri gerçekçi biçimde belirlediğini, şimdi de bu gerçekçi hedeflere ulaşılmaya başlandığını aktaran Allıoğlu, “Hükümetin açıkladığı Orta Vadeli Program’ın (OVP) gerçekçi olduğuna inanmaya ihtiyacımız var. Program uygulanırsa işsizlik gibi enflasyonun da düşeceğine inanıyorum.” değerlendirmesinde bulundu.

“ALINAN TEDBİRLER OLUMLU SONUÇ VERİYOR”

Türkiye Genç İş İnsanları Derneği (TÜGİAD) Ankara Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Aykut Çakmaklı da işsizliğin gerilemesinden memnuniyet duyduklarını söyledi.

Ekonomide alınan tedbirlerin olumlu sonuç verdiğini aktaran Çakmaklı, “Bizler üretmeye ve çalışmaya, istihdama katkı vermeye devam edeceğiz.” ifadelerini kullandı. Çakmaklı, ekonomi yönetiminin attığı adımların sadece işsizliği değil, ekonominin önündeki en büyük sorun olan enflasyonu düşürmede de etkili olacağını kaydetti.

The post İş dünyası açıklanan işsizlik verilerinden memnun appeared first on Memur70 Memurlar Kamudanhaber Memur Haber Sitesi.