Türkiye’deki 770 adet akaryakıt istasyonunu satan BP Türkiye, yeni yatırım hazırlığında. Satışın ardından global yatırım stratejisini duyuran BP’nin bünyesindeki Castrol, Türkiye’yi yatırım için dört stratejik ülkeden biri olarak seçti.

BP Türkiye Ülke Başkanı Tümkan Işıltan, akaryakıt operasyonlarının devriyle ilgili yaptığı açıklamada “Geçmişte Avrupa’da benzer süreçler yaşandı ve Fransa, Yunanistan, Avusturya ve İsviçre’de akaryakıt iş kolu faaliyetlerinden çıkma kararı alındı. Şimdi Hollanda için benzer bir süreç başladı. Türkiye’de BP’nin operasyonlarının, akaryakıt operasyonlarıyla sınırlı olduğu konusunda yanlış bir algı var. Biz Türkiye enerji pazarından çekilmedik, aksine her biri kendi alanında öncü ve kilit öneme sahip projelerimiz ve şirketlerimizle ülkede güçlü şekilde varlık göstermeye devam ediyoruz” dedi.

ANA PAZARIMIZ

Işıltan, BP bünyesindeki Castrol’ün, Türkiye ve bölgede büyümeye odaklandığını söyledi. Işıltan, “10 ülkenin yönetimini Türkiye’den gerçekleştiren Castrol’ün yatırım stratejisinde 4 ülke seçildi. ABD, Çin ve Hindistan ile birlikte daha fazla yatırım yapılacak 4 ana stratejik pazardan biri Türkiye” dedi.

GEMLİK’E YENİ YATIRIM

Tümkan Işıltan, “Castrol’ün Gemlik’teki tesisine 5.5 milyon dolarlık yeni hat kurduk. Gelecekte de yıllık 3-5 milyon dolar yatırım planlıyoruz” dedi.

DOĞAL GAZDA GÜVENİLİR TEDARİKÇİYİZ

Işıltan, Güney Gaz Koridoru’nun en önemli ülkelerinden biri olan Türkiye’nin hem yurt içine hem de Avrupa’ya doğal gaz tedarik ettiğini söyledi.

Türkiye’nin güvenilir doğal gaz tedarikçilerinden biri olmaya devam edeceklerini vurgulayan Işıltan “Türkiye ve Azerbaycan’daki faaliyetlerimizle ilgili olarak BOTAŞ ve TPAO ile pek çok konuda yakın çalışıyoruz. BOTAŞ ile TANAP’ta, TPAO ile Şah Deniz sahasında ortaklıklarımız var. Türkiye’nin gaz ihtiyacının yüzde 20’si, BP’nin de içinde bulunduğu konsorsiyum tarafından sağlanıyor” dedi.

The post Dünya devi yatırım planını duyurdu: Türkiye ilk 4’te! appeared first on Memur70 Memurlar Kamudanhaber Memur Haber Sitesi.

Resmi Gazetede yayınlanan ilana göre Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı bünyesine farklı unvanlarda personel alınacak. İşte detaylar…

GENEL ŞARTLAR

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde yazılı genel şartları taşımak, 

• Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş veya askerlik hizmetinden muaf olmak,

ÖZEL ŞARTLAR 

1) Kıdemli Yazılım Mimarı (1 Kişi – Aylık brüt sözleşme ücret tavanının 4 katına kadar)

1) Bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği veya endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği/eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilmiş yükseköğretim kurumlarından mezun olmak; lisans mezuniyetinden sonra olmak kaydıyla yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda en az 8 yıllık mesleki tecrübeye sahip olduğunu belgelendirmek. (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ve Sosyal Güvenlik Kurumuna tabi özel kesimde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır. Çalışılan yerlerden alınacak ıslak imzalı veya elektronik-imzalı çalışma belgelerinde bilişim personeli olarak ilgili yerlerde çalışıldığının belgelendirilmesi gerekmektedir.)

2) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla biri Java olmak üzere güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelendirmek. 

Kıdemli Bilişim Uzmanı (2 Kişi – Aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar) 

1) Bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği veya endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği/eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilmiş yükseköğretim kurumlarından mezun olmak; lisans mezuniyetinden sonra olmak kaydıyla yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip olduğunu belgelendirmek. (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ve Sosyal Güvenlik Kurumuna tabi özel kesimde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır. Çalışılan yerlerden alınacak ıslak imzalı veya elektronik-imzalı çalışma belgelerinde bilişim personeli olarak ilgili yerlerde çalışıldığının belgelendirilmesi gerekmektedir.)

2) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla biri Java olmak üzere güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelendirmek.

Bilişim Uzmanı (9 Kişi – Aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar)

1) Bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği, endüstri mühendisliği, bilişim sistemleri mühendisliği, matematik mühendisliği, matematik bölümlerinden ya da fen, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümlerinden veya bunlara denkliği/eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilmiş yükseköğretim kurumlarından mezun olmak; lisans mezuniyetinden sonra olmak kaydıyla yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda en az 3 yıllık mesleki tecrübeye sahip olduğunu belgelendirmek. (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ve Sosyal Güvenlik Kurumuna tabi özel kesimde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır. Çalışılan yerlerden alınacak ıslak imzalı veya elektronik-imzalı çalışma belgelerinde bilişim personeli olarak ilgili yerlerde çalışıldığının belgelendirilmesi gerekmektedir.)

2) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla biri Java olmak üzere güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelendirmek.

Çözümleyici (2 Kişi) 

1) Bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği, endüstri mühendisliği, bilişim sistemleri mühendisliği, matematik mühendisliği, matematik bölümlerinden ya da fen, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümlerinden veya bunlara denkliği/eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.

2) Biri Java olmak üzere güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelendirmek.

3) En az D düzeyinde YDS veya eşdeğerliği ÖSYM tarafından kabul edilmiş bu düzeyde yabancı dil belgesine sahip olmak.

4) Kamu veya özel sektördeki bilgi işlem merkezlerinde lisans mezuniyeti sonrası en az 1 yıl programcı olarak çalışmış olmak ve bu tecrübeyi belgelendirmek.

5) 2022 KPSS P3 puan türünden en az 60 puana sahip olmak.  

Programcı (2 Kişi)

1) Bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği, endüstri mühendisliği, yapay zeka mühendisliği, bilişim sistemleri mühendisliği, matematik mühendisliği, matematik bölümlerinden ya da fen, fenedebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümlerinden veya bunlara denkliği/eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.

2) Biri Java olmak üzere güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelendirmek.

3) En az D düzeyinde YDS veya eşdeğerliği ÖSYM tarafından kabul edilmiş bu düzeyde yabancı dil belgesine sahip olmak.

4) 2022 KPSS P3 puan türünden en az 60 puana sahip olmak.

BAŞVURU ŞEKLİ-YERİ-TARİHİ

Başvurular www.yok.gov.tr adresinde yer alan ilandaki “Başvuru Formu”nun doldurulmasından sonra, fotoğraf yapıştırılmak ve imzalanmak suretiyle aşağıda sayılan belgelerle birlikte (Yükseköğretim Kurulu Personel Dairesi Başkanlığı Üniversiteler Mahallesi 1600.Cadde No: 10 06800 Bilkent-Çankaya/ANKARA) adresine 22/03/2024-05/04/2024 tarihleri arasında (en geç son başvuru tarihinde) anılan adreste olacak şekilde şahsen, elden veya posta yoluyla yapılacaktır. Postada meydana gelebilecek gecikmeler nedeniyle zamanında ulaşmayan başvurular ile belgesi eksik olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.

İLANIN TAMAMI İÇİN TIKLAYINIZ!

The post YÖK KPSS’siz veya KPSS’li personel alacak! Nasıl başvuru yapılır? appeared first on Memur70 Memurlar Kamudanhaber Memur Haber Sitesi.

Tüketiciler Derneği (TÜDER) Genel Başkanı Levent Küçük, tüketicilere, “para puan”larının kullanım süresinin yıl sonunda dolabileceğini hatırlattı, bunları kullanırken ihtiyacın üzerinde alışveriş yapmamaları uyarısında bulundu.

Her geçen gün artan kredi kartı kullanımı ve mobil alışverişte yaşanan hızlı büyüme, tüketiciye cazip fırsat ve kampanyalar sunmak için şirketleri harekete geçiriyor. Hediye, indirim gibi avantajların yanı sıra en fazla sunulan ayrıcalıklardan biri olarak para puan öne çıkıyor.

TÜDER Genel Başkanı Küçük, yıl sonu yaklaşırken kredi kartı ve firma kartlarında biriken para puanlar konusunda tüketicileri uyardı.

“YIL BİTMEDEN KULLANMAKTA YARAR VAR”

Kredi kartlarında iki tür para puan biriktiğini belirten Küçük, şunları söyledi:

“Biri normal alışveriş yaptığınızda biriken para puanlar, biri de bankaların başta akaryakıt olmak üzere başka firmalarla yaptıkları işbirliklerinden doğan puanlar. Çoğunlukla bu ikincisinin kullanımı süreli. Yıl sonu yaklaştığında para puanlara dikkat etmek gerekiyor, süresi bitebilir, bir sonraki yıla devrolmayabilir. Bankaların normal alışverişlerinde kullanılan kredi kartlarında ise daha önce bazı bankalar, yıl sonunda sona erdiğini, büyük bir kısmı ise devredildiğini söylemişti. Yine de yıl sonu münasebetiyle kredi kartlarımızda biriken para puanlar varsa ihtiyaçlarımıza uygun mal ve hizmet alımlarında kullanmalıyız. Bunların dışında firmaların ‘sadakat kart’ta ya da mobil alışverişlerde biriken puanları var, yıl sona ermeden bunları kullanmakta yarar var. “

“DÜZENLEME İHTİYACI VAR”

Küçük, para puan kullanılırken ihtiyaç olmayan ürünlerin alınmaması ya da ihtiyacın üzerinde alışveriş yapılmaması gerektiğini ifade etti.

THY’nin yaptığı gibi firmalar ve bankaların da puan ve geçerlilik süresi konusunda tüketiciyi bilgilendirecek SMS ve mailleri göndermelerinin yerinde olacağını dile getiren Küçük, bu konuda bir düzenleme ihtiyacı olduğunu belirtti. Küçük, “Para puanların kullanılması konusunda düzenleme yapılması çok iyi olur, burada herhangi bir düzenleme yok. Para puanlar günlük hayatın ayrılmaz parçası oldu. Kullanımı, süresi, müşterilerin bilgilendirilmesi konusunda da bir düzenleme ve yönetmeliğe ihtiyaç var. ” diye konuştu.

The post Tüketiciye ‘para puan’ uyarısı appeared first on Memur70 Memurlar Kamudanhaber Memur Haber Sitesi.

Avrupa Yeşil Mutabakatı başta olmak üzere tüm dünya endüstrisi, sürdürülebilirlik ve döngüsel ekonomiye yönelik eylem planı için çalışmalarını sürdürürken, yeni nesil madenler de bu çalışmaların merkezinde yer alıyor. Bilgisayardan cep telefonlarına, elektrikli otomobillerden yenilenebilir enerji sistemlerine kadar ileri teknolojiyle hızlanan onlarca farklı sektörün hammaddesi olarak değerlendirilen madenlerin üretim süreçleri, sektör paydaşları ve uluslararası şirketler tarafından yakından takip ediliyor.

Bu alanda dünyanın önde gelen platformlarından biri olan ve ileri madencilik endüstrisinin çatı denetim kuruluşu olarak bilinen Responsible Minerals Initiative (RMI) tarafından gerçekleştirilen değerlendirme sonucunda, Eti Bakır Mazıdağı Metal Geri Kazanım ve Entegre Gübre Tesisi, sürdürülebilir ve sorumlu üretim anlayışını RMI raporuyla da tescilledi. Şirket, 2008’den bu yana içlerinde Mercedes, Apple, GE gibi dünyadaki en büyük 400’den fazla şirketin bulunduğu üyeleri için çalışmalar yürüten RMI’ın tüm denetim süreçlerini başarıyla tamamlayarak ekim ayı itibarıyla belgenin sahibi oldu.

”SORUMLU ÜRETİM KÜRESEL OLARAK TESCİLLENDİ”

Cengiz Holding tarafından 1,2 milyar dolarlık yatırımla, Doğu ve Güneydoğu’nun en büyük özel sektör yatırımı olarak hayata geçirilen Eti Bakır Mazıdağı Metal Geri Kazanım ve Entegre Gübre Tesisi, bakır üretiminin artık ürünü olan pirit konsantresinden değerli metalleri geri kazanıyor. Ürettiği %99,99 saflıkta kobaltla dünya pazarının yüzde 2’sini elinde bulunduran tesis, RMI sertifikasıyla küresel şirketlere hammadde tedarikine daha güçlü bir şekilde devam edecek. Eti Bakır Mazıdağı Metal Geri Kazanım ve Entegre Gübre Tesisi Genel Müdürü Emre Kayışoğlu, “Bu belgeyle kobalt, bakır ve çinkoyu OECD standartlarına uygun olarak ürettiğimiz belgelendi. Maden teknolojilerindeki bilgi birikimi ve ileri teknolojimizi küresel alanda bir kez daha kanıtlarken, ortaya koyduğumuz sorumlu üretim politikasını da tescillemiş olduk” dedi.

KOBALTTA DÜNYADAKİ 45 TESİSTEN BİRİ OLDU

RMI denetimleriyle ilgili süreci anlatan Kayışoğlu, şöyle devam etti: “Tedarik zinciri, üretim ve satış rakamları, iç ve dış şikayet mekanizması, lojistik sistem, sahadaki üretim süreçleri, işçilerin maaşlarına kadar çok detaylı bir denetimden geçtik. Bizim tarafımızdan üretilen ürünlerin tedarik sürecinde herhangi bir çatışma bölgesinden hammadde gelmediği, çocuk işçi çalıştırılmadığı, insan haklarına aykırı bir çalışma yapılmadığı, terörle ilişkili bir aktivitenin desteklenmediği, herhangi bir yolsuzluk yapılmadığı ve tüm bunların kontrolü için gerekli sistemin mevcut olduğu bu belgeyle onaylandı. Gelişen teknolojiyle çok önemli bir element haline gelen kobalt üretiminde RMI belgesine sahip dünyadaki 45’inci şirket olduk. Yine bu belgeye sahip tüm dünyadaki 7 bakır üreticisinden biri, 2 çinko üreticisinden biriyiz. Tesisin faaliyete geçtiği günden beri hem sahada hem de ofiste, süreçlerini geliştirmek için çalışan tüm arkadaşlarımızın büyük emekleri sayesinde bu belgeyi almış olmaktan büyük gurur duyuyoruz” dedi.

The post Eti Bakır, sorumlu üretimle küresel devlerin tedarik merkezi olacak appeared first on Memur70 Memurlar Kamudanhaber Memur Haber Sitesi.

Dünyanın en iyi mühendislik projeleri arasında yer alan ve Türkiye’nin en büyük köprülerinden biri olan 1915 Çanakkale Köprüsü, küresel düzeyde bir ödül daha kazandı. Türkiye’nin mega projeleri arasında yer alan 1915 Çanakkale Köprüsü ”Global Best Projects” yarışmasında birincilik ödülüne layık görüldü.

Toplamda 22 ödüle layık görülen ve Türkiye’nin mega projeleri arasında yer alan 1915 Çanakkale Köprüsü, dünyanın en iyi mühendislik projelerinin seçildiği “Global Best Projects” yarışmasında birincilik ödülünü de kazandı.

MÜHENDİSLİK HARİKASI MEGA PROJE BİRİNCİLİK ÖDÜLÜNÜ KAZANDI

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Karayolları Genel Müdürlüğü tarafından ihale edilen, inşaat çalışmalarından sonra işletmesi Türkiye’den Limak ve Yapı Merkezi, Güney Kore’den DL E&C ve SK Ecoplant şirketlerinin kurduğu ortak girişim tarafından yürütülen 1915 Çanakkale Köprüsü Projesi, Engineering News-Record (ENR) dergisi tarafından, köprü ve tünel kategorisinde 2023 yılı Dünyanın En İyi Projeleri Ödülleri’nde birinciliğe layık görüldü.

Bu sene on birincisi düzenlenen yarışmaya Antarktika hariç her kıtadan mühendislik projesi başvurdu. Yarışmada projeler, takım çalışması, zorlukların üzerinden gelebilme, iş güvenliği, inovasyon ve topluma katkı, inşaat kalitesi ve ustalık, fonksiyon ve tasarımda estetik, kalite gibi pek çok kriterde detaylı olarak değerlendirildi.

Havalimanı, eğitim, sağlık, kamu, askeri, üretim, kültür, yol, otoyol, baraj, spor ve eğlence alanlarındaki yapı ve projeleri değerlendiren jüri, farklı kategorilerde dünyanın 23 farklı ülkesinden toplam 31 projeyi, geliştirdikleri inovasyon ve gösterdikleri azimle dünyaya örnek göstererek birincilik ödülüne layık gördü. Köprü ve tünel kategorisinin kazananı ise 1915 Çanakkale Köprüsü oldu.

1915 Çanakkale Köprüsü, 2021 yılında inşaatı esnasında ENR dergisinde 10 sayfalık özel bir bölüm ile yer almış, köprünün 318 metre yükseklikten çekilen fotoğraf karesi derginin kapağına taşınmıştı.

1915 Çanakkale Köprüsü ve Otoyolu, 2023 yılı Mayıs ayında çevresel ve sosyal alanda yürüttüğü çalışmaların yanı sıra döngüsel ekonomiye katkıları nedeni ile Birleşmiş Milletler Avrupa Ekonomik Komisyonu tarafından düzenlenen Kamu Özel Sektör İşbirliği ve Altyapı Ödülleri kapsamında birincilik ödülüne layık görülmüştü.

1915 Çanakkale Köprüsü şu ana dek, uluslararası saygın platformlarda 12 finans, 2 çevresel ve sosyal, 4 istihdam ve 4 de mühendislik alanında toplam 22 ödül kazandı.

Global Best Projects ödülleri aralık ayında online platformda yapılacak ödül töreni ile sahiplerine takdim edilecek.

The post Türkiye başardı! Mühendislik harikası mega proje birincilik ödülünü kazandı appeared first on Memur70 Memurlar Kamudanhaber Memur Haber Sitesi.

Türk savunma sanayisi bünyesinde lojistik destek araçları üreten Koluman Otomotiv Endüstri AŞ, Londra’da düzenlenen dünyanın önde gelen savunma sanayisi buluşmalarından Uluslararası Savunma ve Güvenlik Ekipmanları Fuarı’nda (DSEI 2023) DERMAN 8X8 aracını sergiledi.

Koluman Otomotiv Endüstri AŞ Askeri Projelerden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Zafer Özcan, AA muhabirine yaptığı açıklamada, bu tarz fuarların bazen şirketlerin tarihinde dönüm noktası olabildiğini söyledi. Özcan, DSEI ile DERMAN’ı ilk kez yurt dışında sergilediklerini bildirdi.

Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı ile DERMAN’a yönelik 8X8 Tekerlekli Konteyner Taşıyıcı Araç (DROPS) Projesi’ni imzaladıklarını anımsatan Özcan, 70 araçlık projenin ilk 7 aracının teslimatını yaptıklarını ifade etti.

Öncelikle Türk Silahlı Kuvvetlerinin envanterine girmeyi ardından da uluslararası pazarlara açılmayı hedeflediklerini vurgulayan Özcan, “Bunu başarmış olmaktan dolayı mutluluk duyuyoruz. Türk ordusu NATO’nun önemli güçlerinden biri. Dolayısıyla dışarıya açıldığınız zaman en büyük referanslarımızdan biri Silahlı Kuvvetlere teslim etmiş olduğunuz araçlar oluyor.” dedi.

Uzun zamandan beri savunma sanayisinde yer aldıklarına değinen Özcan, şunları kaydetti:

“2017 yılından itibaren özellikle lojistik destek araçları segmentinde kendimizi konumlandırmaya başladık. Arazi kabiliyeti yüksek, ağır yük taşıyabilecek, mümkünse ortak platformla birden fazla destek aracına hizmet sunabilecek bir araç tasarımı geliştirmek istedik. DERMAN bu geliştirme sürecinin bir meyvesiydi. Akabinde zırhlı akaryakıt tankeri (AKTAN) tarafında da yine Savunma Sanayii Başkanlığı ile sözleşme imzaladık. Bu fuarla beraber yeni bir yolculuğa başlamış oluyoruz. DERMAN aracının altyapısı, özellikle entegre lojistik destek tarafında son kullanıcının kesintisiz ve tam destek alabilmesi, yaygın yedek parça kullanım alt yapısına sahip olması onu yurt dışı pazarlarda daha da güçlü konuma getiriyor.”

İngiltere’den 1 ay sonra Almanya’da olacakları bilgisini veren Özcan, Almanya’da Daimler’in organize ettiği etkinlikte bir OEM (Orijinal Ürün Üreticisi) olarak geliştirdikleri araçları son kullanıcının beğenisine sunacaklarını, arazi test faaliyetleri yürütüleceğini söyledi.

2024 yılının ilk çeyreğinde 70 araçlık DROPS Projesinin tüm araçlarını sevk etmeyi öngördüklerini bildiren Özcan, daha sonra da zırhlı AKTAN Projesi’nin ilk prototiplerini üretmenin en büyük amaçlarından biri olacağını belirtti.

DERMAN’ın ihracat rotası

İhracat konusunda izleyecekleri stratejiye ilişkin de bilgiler veren Zafer Özcan, şu değerlendirmelerde bulundu:

“İhracat tarafında özellikle kendimizi Doğu Avrupa pazarında konumlandırdık. Son dönemlerde çevre ülkelerde yaşanan birtakım çelişkili durumlar dolayısıyla da bu tarz araçlara olan teveccüh oldukça arttı. İngiltere Fuarı’nı organize etmemizin sebeplerinden biri de buydu. Bu fuara doğrudan KOLUMAN olarak katılmadık. Mercedes Benz Trucks İngiltere davetiyle onların standında yer alıyoruz. Mercedes altyapısından yararlanmak istiyoruz.

Roketsan ile DERMAN üzerinde yürüttüğümüz muhtelif prototip faaliyetlerimiz de bulunmakta. Özellikle projelerimizden birinde 50 ton üzerinde taşıma kapasitesine sahip bir araç geliştirdik. Yakın zamanda onun da teslimatını gerçekleştireceğiz.”

The post Askeri kamyon DERMAN 8X8 ilk kez yurt dışında vitrine çıktı appeared first on Memur70 Memurlar Kamudanhaber Memur Haber Sitesi.

Rusya’nın en büyük bankalarından biri olan VTB Bank’ın başkanı Andrei Kostin, bu yıl Bakü’de düzenlenen Avrasya Ekonomik Forumu’nda verdiği demeçte, ABD doları ve euroyu terk etmenin Rusya için geri dönüşü olmayan bir süreç olduğunu söyledi.

RUS DEVİNDEN TÜRKİYE AÇIKLAMASI: ORTAK OLACAĞIZ

Kostin, “ABD doları ve eurodan çıkmak Rusya için zaten geri dönüşü olmayan bir süreç. Mevcut gidişat dikkate alındığında orta vadede ana dış ticaret ortaklarımız Çin, EAEU ülkeleri (Rusya, Belarus, Kazakistan, Kırgızistan ve Ermenistan), Türkiye, Hindistan, Orta Doğu, Latin Amerika ve Afrika olacak. Bu ülkelerle ticarette ulusal para birimine geçmek bizim için en önemli önceliktir” dedi.

Kostin’e göre, Rusya Federasyonu’nun altın ve döviz rezervlerinin Batılı ülkeler tarafından dondurulması, bunun herhangi bir başka devletin de başına gelebileceğinin bir kanıtı.

VTB Bank başkanı, “Hiçbir devlet, dolar merkezli küresel ekonomi koşullarında kendini tam olarak korunaklı hissedemez” dedi.

Rusya’nın sabırlı olması gerektiğini belirten Kostin, Rusya’nın ortaklarla diyalog içinde, anlaşmaları kademeli bir şekilde ulusal para birimlerinde yapılmasını teşvik etmesi gerektiğini söyledi.

RUSYA EKONOMİSİNİ ‘DOLARSIZLAŞTIRMAK’ İSTİYOR

ABD’nin yıllardır süren yaptırımları ve yeni olası kısıtlamalarının gölgesindeki Rusya, ekonomisini dolardan uzaklaştırmak istiyor. Bu kapsamda Rusya, 2018’de iç ekonominin dolarsızlaştırılmasına yönelik bir planı onaylamıştı.

Ukrayna’ya yapılan harekat sonrası ABD ve Batılı ülkelerin Rusya’ya yönelik benzeri görülmemiş yaptırımları sonrası bu süreç hızlandırıldı.

“DOLAR SİLAH OLARAK KULLANILIYOR”

Rusya Devlet Başkanı Vladimir Putin dün yaptığı açıklamada, Batılı ülkelerin doları “bir silah” olarak kullandığını belirterek, ‘Ödemelerde ulusal para birimine geçiş hızlanacak ve bu kaçınılmazdır.’ dedi.

Putin, ulusal para birimleriyle ticaretin, söz konusu para birimlerini basan ülkelerin ekonomik gücüne de bağlı olduğunun altını çizerek “Bu tür ödemeler kesinlikle baskın hale gelecektir.” dedi.

AMERİKALILAR GÜÇLÜ BİR SİSTEM KURDU

Dolardan “kurtulmanın” kolay olmadığını kaydeden Putin, “Çünkü Amerikalılar çok güçlü bir sistem yarattılar. Bu sistemden çıkmak oldukça zor ancak herkes geleceğini düşünüyor.” yorumunda bulundu.

The post ABD’nin dolar hamlesi herkesin canını sıktı: Ülkeler peş peşe harekete geçiyor appeared first on Memur70 Memurlar Kamudanhaber Memur Haber Sitesi.